公务员没有职称,阳光工资主要由职级工资组成。
事业单位是不同的行业,职称制度不同,但这与体制无关,与行业有关。
职称,简而言之,是通过审查或考试获得的证书,证明你具有被国家承认的相应职业资格。(威廉莎士比亚,温斯顿,头衔,头衔,头衔,头衔,头衔)。
这个证书能给你单位报资质用,评到了高级工程师以上你的退休工资也能加。
评定级别就是申报、评审、授予。主管职称的部门控制总量,发放给各个企业、事业单位,各个单位采用内部竞争。
一般会设定门槛条件来限制申报的人员,比如学历、工作年限、考评等等,这是第一次筛选。
达到申报条件后如果人数小于设定名额,那么无需继续筛选。如果符合条件人数大于职称名额,那么进行第二次筛选,打分制度排名or拍脑壳直接定根据单位不同而不同。通常来说,只要企业/单位申报上去,就能够评审通过并授予职称,除非有特殊原因比如政治性问题?
特殊情况就是破格评定职称,指因特殊原因,无需单位内部竞争即可直接申报,通常是特殊贡献比如获奖等等,也有可能单位领导被收买造假。。。