admin 新时期出现的新情况、新情况、新任务、思想政治工作者不仅要掌握科学理论，要重视方式方法，而且要发挥三种效果，增强企业思想政治工作的效果。
一是要发挥好威信效应。威信效应是指通过增强思想政治工作者在群众中的威望而产生的效应。人们崇拜、相信有威信的人是一种普遍的社会心理现象。如同一内容的报告会，若由两个威信程度不同的人来作，其效果就会绝然不同。原因就是威信有助于消除人们对讲话人的对抗心理，达到互相沟通，心理交融，可听、可信。思想政治工作者的威信不是天生的，也不是某个领导，某一权威部门所赋予的，而是他们在长期的工作实践中逐渐树立起来的。作为新时期的思想政治工作者要在群众中树立威信，必须具备以下几点：一要讲理想、有信念，如果本身存在着信仰危机，特别是在大是大非面前模棱两可，左右逢源，自然不可能在群众中有威信。二要品德高尚，作风正派、言行一致，表里如一，给群众以信赖感。三要有知识素养，给群众以“听君一席话，胜读十年书”的感受。四要有才能，不仅能独挡一面，而且能感召人不断地开拓，不断地创新。
二是要发挥好真情效应。真情效应是指思想政治工作者通过以情感人、以情动人、情理交融的工作所产生的效应。做思想政治工作带上了真情，它就会象一块巨大的磁铁，把主体和个体牢牢地吸引住。俗话说“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”，如果思想政治工作者同工作对象毫无感情可言，“话不投机”的话，那么工作的目的自然是不能达到的。有个别领导干部，工作方法简单，说话不注意场合，批语不讲分寸，不给对方申辩的机会，挫伤人的自尊心。因此，思想政治工作者，必须紧紧抓住感情这根纽带，注重感情投资和感情培养。首先要做到言必信，信必果，忠诚待人。其次，要热情相帮，乐于助人。提倡关心人要象春天般的温暖，点点滴滴入心田，当工作对象在工作、学习、生活上遇到困难和挫折时，应尽力从精神上、物质上给予安慰、鼓励和帮助，为他们排忧解难办实事。
三是要发挥好信任效应。信任效应是指思想政治工作者在工作对象中产生的一种心神相通、心迹相融的信赖效应。信任，来自于真诚，来自于友谊。彼此有了信任，心情才会舒畅，工作起来才会顺畅。即使工作中有了矛盾，也会求大同存小异，甚至还可以化干戈为玉帛。