admin 在单位做销售的人都知道，尽管这项工作取得了很高的成就，但竞争很激烈。特别是同行业的竞争，我知道如果没有每天充满的精神状态，很难取得好成绩。为了取得好成绩，每天加班也是正常的事情。
很多销售公司为了提高公司的品牌形象和持续的竞争力，每天上班前和下班后都会开会总结，在开会之前都会让喊一下公司的口号来提高凝聚力。
对于喊口号，男员工大都没什么意见，但女员工却有些不好接受，这不但是女员工估计面子形象问题，还一个就是胆量有些放不开，所以经常会抱怨公司为什么天天要喊口号，下面听一下老板们的真实想法，感觉很现实！
老板一：现在的销售行业竞争太大了，很多新员工在进公司一段时间后，因为很难融入到工作当中去。感觉这份工作很难做大都会很快离职。通过喊口号做内部小游戏让大家很快打成一片。
老板二：每天上班之前和下班之后开会喊口号，不但能提高员工的积极性，在工作一天后通过喊口号来去掉他们的消极心理。第二天有一个好的状态，毕竟做销售谁没被经常拒绝过呢？
老板三：喊口后这个问题，主要是让员工熟悉公司文化，更加的忠诚于公司。也能给员工注入政能力，在面的竞争对手的时候更加的有竞争力。
老板四：有些员工胆量小，做销售通过喊口号让他们放下所谓的面子，能够勇敢的迈出第一步，只有这样才能更快的投入到工作当中去。
对于喊口号，小编认为好于不好在于每个人的认知，如果是新员工会感觉很有用，老油条则会感觉会“傻傻的”，。不过喊口号要根据实际的环境和人员情况而定，不能做的太出格。
不知道身为90后的你做销售工作，愿意每天喊口号吗？欢迎留言交流！