鲁达 中秋节快到了，各家企业的HR和采购们都紧锣密鼓盘算着要怎么发放节日福利。如果今年再是清一色发月饼的话，可能又要遭到很多同事的嫌弃。这可愁坏了HR和采购人员们！
如及时雨一般，苏宁强势闯入企业福利领域，在中秋节前苏宁大客户推出了最新版本苏宁礼遇产品，致力于打造互联网+福利的2.0模式，通过场景化应用、电商化赋能、交互体验升级，帮助各大企业解决福利发放的难题。
互联网+福利，会碰撞出怎样的火花呢？比起其他福利采购平台，苏宁礼遇最新版又有何优势？让我们一起来了解一下吧。
第一个优势就是福利选择多多，苏宁礼遇2.0可以做到"千人千面"。
很多人对于企业福利的认知，还停留在派米派油的老印象中，而苏宁礼遇打破传统的"米面粮油"单一福利发放模式，将往年积累的采购数据做以智能分析，从促销礼品、员工福利、劳保用品、办公设备几个重点品类，为不同行业采购人推荐差异化采购清单。
同时，苏宁礼遇可以根据节日、员工级别、性别等多维度自主选品、智能选品，满足企业对商品池个性化需求。这样一来，就避免了商品无法与企业需求精准匹配的问题，也能让员工自主选择心仪的礼品。
而第二个优势就是场景化应用+电商化赋能，让采购人员和员工省心省力。
苏宁礼遇最新版本增加了更多元化的福利发放场景，包括为企业搭建员工积分商城、内购商城、员工生活平台、绩效积分平台等，这样可以简化中间许多繁琐的环节，减轻采购人员的工作量。
采购人员只需要登录苏宁礼遇专属商城APP或者小程序，就可以完成固定福利金额设置，操作简单便捷，整个过程高效清晰，还可以实时在线上查看员工领取、发放、配送进程。
最后生成的福利会通过二维码的形式发放给员工，员工可自行扫码购买福利商品。而且，苏宁礼遇支持混合支付及自定义送达地址，这样一来，员工们再也不用把沉甸甸的礼品从公司搬回家。
第三个优势则是品质和售后有保障。苏宁礼遇背靠苏宁集团强大的供应链，旗下商品的质量有口皆碑。加上苏宁大客户建立的的定制化物流售后、属地化服务以及供应链金融和数据共享服务，物流点和服务点遍布全国各地，员工们享受到的福利产品品质"绝不缩水"，苏宁的物流和售后服务一视同仁，保证送货及时，售后负责到底。
多样化、省时省力、质量售后有保障，这就是互联网+福利新模式的强大之处！相信这个中秋节，苏宁礼遇绝对能让各大企业的员工满意！