鲁达 一临近节日关头，总有那么一群职场人要开始忙活起来，他们就是负责企业节日福利的HR。
今年过节发什么员工才满意？怎么发才能省事省心？怎样才能买到性价比高的商品？总有一堆采购难题让HR们为之烦恼。
苏宁礼遇的诞生帮助了HR们解决职场上的世纪难题。苏宁礼遇产品于去年4月正式上线，一年多以来，苏宁礼遇为新华人寿保险、中国烟草集团等众多大企业的福利发放提供了数字化采购方案，受到了很多企业大客户的青睐。
8月29号，苏宁礼遇召开了主题为“千面礼智遇你”的发布会。发布会上，苏宁易购集团B2B公司总裁胡旭健作了精彩演讲，向全行业介绍了苏宁礼遇的最新产品，并表示这是“见证苏宁切入企业福利市场的重要时刻。”
先来看看苏宁礼遇最新产品到底有何乾坤？据了解，最新版本的苏宁礼遇优势体现在场景化应用、电商化赋能以及交互体验升级三大方面。
在场景化应用方面，苏宁礼遇为企业搭建员工积分商城，内购商城，员工生活平台，绩效积分平台，为企业福利活动提供一站式解决方案。
在电商化赋能方面，苏宁礼遇将往年积累的采购数据加以智能分析，从促销礼品、员工福利、劳保用品、办公设备几个重点品类，为不同行业采购人员推荐差异化采购推荐清单，为员工提供更多选择。同时，苏宁礼遇支持混合支付及自定义送达地址，解决了员工福利的发放难题，简直贴心到家。
在交互体验升级方面，“强交互、高参与”是最大的特点。苏宁礼遇专属平台利用大数据智能设置主题推荐，全流程线上操作，模式高效透明。操作简单便捷，采购人设置固定福利金额，通过福利码形式发放给员工，员工可自行扫码购买福利商品，很大程度提高了员工的参与度和自主选择权。
要知道，福利采购是企事业单位采购的重要项目之一，环节繁琐，在预算、选品、分发、配送方面都很耗时耗精力。苏宁礼遇不断迭代更新，在原先单一模式的福利发放上，逐渐升级了混合支付、积分兑换、积分激励等实用功能。
现场除了是苏宁礼遇新产品的发布会，更是一众企业HR的行业探讨圆桌会。发布会的第一环节，HRMAC秘书长董炯炯在现场发布了《HRMAC2019年薪酬福利调研报告》，重点分析了应届毕业生薪酬、人均年度福利预算以及最受欢迎的福利品类等问题。
最后环节的圆桌会上，来自各企业的代表和媒体们就“人才激励与保留创新、薪酬体系如何支持业务”的话题畅所欲言，相互交流各自的经验和看法。
至于苏宁礼遇2.0的使用感到底如何，还要等各位企业大佬体验过才有发言权。