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【社保缴费年限】社保怎么计算年限 缴纳时可别忽略这几点

社保怎么计算年限

养老保险计算年限,包括视同缴费年限和实际缴费年限,

第一,视同缴费年限,是指国家实行养老保险缴费政策之前参加工作的职工,和按照国家规定可以视同缴费年限的时间,比如入伍,知识青年下乡等等,经过认定之后也可以视同缴费年限,

第二,实际缴费年限,是指实际从工资中扣除或者直接缴纳养老保险费用的年限,按月计算,满12个月为一年,精确到月。

视同缴费年限和实际缴费年限合计为缴费年限,计算退休养老金,按照缴费年限计算。

社保计算基本公式

1、严格来讲,社保的缴费年限各地政策是有差异的。举例来说:一般养老金缴纳最低年限为累计15年,中间可以有断缴,但在有些地方医疗、生育等险种必须连续缴费满一定时间,才能享受相关权益。

2、退休养老金领取,和退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等相关。

3、基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。

缴纳社保注意什么

1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

2、医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。

3、办理社保代缴业务,要先将档案调到当地人才。具体流程为:持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持借记卡(规定银行)、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可,其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取按每月收取档案保管费。

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