大家都知道,养老保险至少15年,达到法定退休年龄就可以领取退休养老金。
那么医保,也就是医疗保险,最低要交多少年,才能享受退休以后相关的医疗福利待遇呢?答案是男女有别。女性最少要交20年,男性最少要交25年。这里所说的年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
社会保险简称社保,包括五项内容,养老保险,失业保险,医疗保险,生育保险和工伤保险,简称五险。
不同的险种解决的问题不同,缴费比例,缴费金额,缴费时限,享受的相关待遇等也不同。
五险中,养老保险和医疗保险的主要区别:
◆ 养老保险
作用:解决的是退休以后的养老问题。让你有个基本的生活费。是从手到口的活命钱。有了养老金,晚年生活最起码有了基本的保障。
缴费时限:不分男女,不分干部工人,所有的人最低缴费达到15年,达到法定退休条件,就可以办理退休,领取养老金。缴费越多,缴费时间越长,所在地区的社会平均工资越高,领取的养老金越多。
缴费比例:单位20%,个人8%
缴费系数:0.4~3(有的地区是0.6~3)
缴费系数=实际缴费基数÷当地社平工资
例如:当地社平工资6000,实际缴费基数6000,缴费系数=6000÷6000=1
◆ 医疗保险
作用:解决的是在职以及退休后,看病费用的报销问题。退休前,报销比例70~90%,如果单位交了补充医疗保险,最高可以补充报销至100%。退休后,报销比例85~100%。年龄越大,报销比例越高。北京地区90岁以上,免费。
缴费时限:区分性别,不区分干部或工人身份。
退休前,连续缴费两个月以上,医保缴费处于正常状态,可以按规定享受医疗报销待遇。
退休时,女性至少交满20年,男性至少交满25年,才可以享受退休后的医疗报销待遇。
缴费比例:各地并不统一,以各地政策为准。
北京地区,单位10%,个人2%+3元(大病统筹互助金)
缴费系数:0.6~3|
缴费系数计算办法同上。
综上,为了确保你退休后能够领取养老金,养老保险至少交足15年。为了确保你退休后能够享受相关医疗报销待遇,医疗保险,女性至少交足20年,男性至少交足25年。
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