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对此，京东大捷小事业群宣传总监刘丽回答说：
1.斗争和热情是写在京东血液中的DNA。京东第一阶段的成功是做最辛苦、最辛苦的工作拼出来的，京东未来的发展除了进一步拼出来以外，没有捷径。
2. 目前京东集团正在全面推进组织文化和战略的升级，管理层将率先以身作则，回归初心，用创业的激情和斗志引领下一阶段的发展。
3. 我们相信，每一个人的幸福都是奋斗出来的。我们不会强制要求员工加班，但鼓励大家全情投入，高效产出，不仅为客户和合作伙伴，也为自己和家人创造出更大的价值。
京东集团已发展成为一家包含零售、物流、技术、物流地产、保险以及海外等九大业务板块的综合零售平台和零售基础设施服务商，超过17.8万名正式员工，带动间接就业超过千万。
人工智能作为前沿科技领域，发挥着产业领头羊作用。全球各大互联网巨头、创业企业、孵化器、加速器、科研实验室的办公室里，人工智能从业者都在挥汗如雨，夜以继日的工作，这场全球化竞争的浪潮让从业者不敢懈怠，没有人知道一项技术的窗口期留给人们的时间有多少。
在2018年的11.11全球好物节期间，全国规模最大的京东机器人仓群投入使用，加之智慧系统、数字供应链的协同优化，京东物流仓配一体服务订单中超过90%实现了当日达和次日达，这其中不仅包含了爆发式增长的京东自营订单，还有大量使用京东物流仓配一体服务的商家订单。早在从2017年，京东集团董事局主席兼CEO刘强东提出，未来十二年京东全面向技术转型开始，京东已开始了从“科技零售”到“零售+零售科技”的转变。在京东集团广泛的人工智能落地场景中，技术是服务的支撑，技术是服务的保障。2018年，京东全年技术投入达到121亿元人民币，认为持续创新打造未来成长动力。
这种拼搏精神在全球科技公司中到处可见。
比如，在2018年，特斯拉追赶交货日期的时候，马斯克直接睡在办公桌底下。这也并不是马斯克第一次因为在办公室睡觉的习惯而引起了媒体和公众的注意。之前采访时，他就展示过一个狭窄而不舒服的沙发，连续几晚睡在上面都很常见。
值得一提的是，在马斯克创业公司SpaceX发展的初期，所有的员工都拿着互联网的精神干工程技术的活，工作一周只有周日晚上八点以后可以休息，而那个时候马斯克会和员工一起打反恐精英的游戏。
这不是普通的游戏，是老板吊打员工的乐园。有员工吐槽，马斯克边打游戏边骂脏话干扰别人，在游戏里毫不留情的炸死了加了一周班的员工，技术纯属，反应超快，和战无不胜的老板打游戏真是刺激又解乏（别说了，员工心里都是泪）。