鲁达 2021届中国移动、中国联通、中国电信秋季校园招聘将要来临。
报考三大运营商，关键一步是掌握其笔试和面试的考情。知晓三大运营商的考情，才能确定自己的备考方向和方法。今天，陕西中公国企小编带大家了解一下，中国移动以及联通电信秋招考什么？怎么考？
三大运营商笔试考情分析（仅供参考）
通过汇总的考情分析图，我们可以看出三大运营商之间的笔试还是各有所不同的，接下来具体看看。
中国移动
根据 2018中国移动秋招笔试试题：
1.笔试时间：2017年 10月 29日
2.考试时长：2小时
3.考试内容：行政职业能力测试+行业知识。
中国电信
中国电信与中国联通相同，由各地市分公司自行组织笔试。以 2018中国电信山东分公司秋招笔试试题为例：
1.考试时间：2小时
2.考试题量：180道题
3.考试分数：100分
4.考试内容：行政职业能力测试+电信企业文化+英语+性格测试。
(1)行政职业能力测试：85道题，考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
(2)电信企业文化：5道题，考查考生对中国电信企业文化的把握。
(3)英语：10道题。
(4)性格测试：80道题，不计入总分。
最后说明一点，就是这几点大家都说运营商一年不如一年了，这个我调查过，说一下感想。
这几年运营商按照国家要求，逐年降薪，确实是有，但这种降不是一种从合理降到不可接受的的降，而是一种偏高到合理的降，即使是现在，运营商的待遇还是不错的（如果你硬要说和私企高管比那我也没办法），不然也不会那么多人报考（报考人数也少了，但还是很多），大家也不傻是吧，太差大家都不去了。第二，相信去国企的很多人都是求稳定，但时代不同，求稳定可以，但不要从此沉迷下去。要明白，在这个时代你的工作稳定不是靠工作本身，而是靠你自己的能力。是你有能力能保住这份工作所以你稳定，而不是你拥有这份工作所以你稳定。
举个例子，我父母的朋友，当年在一家国企工作，真是待遇好工作闲，没事就找一帮朋友吃吃喝喝，活得那叫一个潇洒，嘴上一直在说读书无用论，即不投资也不自我增值，还跟我爸说要我不要读高中了，初中毕业到他那里，一样能干。还好当时我爸没听他的，后来公司效益不行，倒闭了，他就成了下岗工人，现在用遣散费开了间小士多，整天在抱怨社会，他儿子继承了他读书无用论的传统，初中毕业后去了他爸工作的单位，倒闭后做保安到现在。当然，我没有歧视什么职业的意思，只是说这样的局面，难道不令人惋惜么？
所以，大家以后去了运营商，无论是哪一家，都不要停下自我增值的脚步，现在看起来很稳的企业，你敢说十年后二十年后还是很稳吗？这是一个善变的时代。不要说工作太忙没时间，大家心里其实都知道那是借口，只是怕辛苦，安于现状罢了。其实我爸的朋友真的是社会害了他吗？他当年也很闲，在工作之余干点副职，投资个商铺，开个小店，难道很难吗？他当年有经济基础让他儿子好好读书，好好考个大学，你说在大城市拼搏太累，在我家这边考个公务员还是不难的，难道不比现在好吗？他当年过得好，是因为有政策，不是因为他自己，他现在过得不好，是因为他自己，与社会无关。有些人当年比其他人更有优势去创造未来，但他们没有抓住机会，社会一直在变，只是有些人的思维一直没变，那社会淘汰了这些人难道还是社会的不公？