鲁达 秋招季即将来临，中国联通校园招聘在秋招季中也是重中之重，很多小伙伴会问联通薪资待遇如何，到底值不值得应届生们报考呢？那么今天国企小编就来说说联通薪酬福利那些事儿！
一、薪酬制度
岗位工资+综合补贴+绩效+年终奖(具体薪资按岗位等级划分)
二、晋升机制
完善的晋升激励体系，中国联通持续健全人工成本资源配置机制，倾斜创新业务领域，落地实施全面激励体系，提升员工获得感。持续推进晋升激励体系常态化运营
三、福利待遇
1、健全的员工福利系统(五险一金+企业年金+两费七假)
2、节假日福利补贴：春节、中秋、端午等节假日发放过节费、节日礼品
3、食宿：对新员工提供住房保障(仅提供一年免费住宿)、用餐补贴
4、其他医疗(医疗报销每月上限500，一年一次体检)
其他零碎的补贴事项小编就不一一罗列出来了，总之运营商工作很稳定，基本保障齐全，补贴福利全都有，不过具体也会根据不同分公司所属公会又不一样的标准~