鲁达 大家好，我是问智星，一个从职场小白，历经十余年风吹雨打，见证了互联网潮起潮落的PPT老油条。
相信大家在职场小白的进阶之路上，总会遇到这样的疑问：到底什么样的公司能去？什么样的公司才能对我的职场生涯和专业技能有所帮助？今天，我就从与PPT捆绑最为紧密的——营销策划岗，为大家分享我这些年的几点经验，帮助大家避坑。
- 岗位名称：叫 “文案策划” 的公司要慎重
- 很多招聘岗位喜欢给策划加各种前缀，如：营销策划、文案策划等……其中“文案策划”的隐藏风险最大！小伙伴们看到后一定要谨慎。——因为看似“文案”与“策划”职能相通，但实际上是两个工种，一个使word，一个用powerpoint；一个需要读书破万卷，引经据典、出口成章，另一个需要梳理逻辑、流程，提升价值、亮点；
- 一般标注“文案策划”的公司，老板对专业技能的要求不是很高，习惯性的认为“反正都是写字，写PPT的顺手就把也文案写了”，长此以往发展下去，内容软文、领导发言稿、公司年会串词、合同修改，一切和文字相关的工作都会让你来做，一天被各种琐事忙的团团转，但是哪个都学艺不精。
- 而且更重要的是，干的这些额外工作在未来的求职应聘中并不能很好的加分。
2. JD中标榜“PPT颜控”的公司要小心
有些公司在招聘策划的JD中明确写明：我们是PPT颜控！这其实是一个伪 命题。
首先，我们承认PPT美观很重要，但绝不是评判优秀策划（PPTer）的唯一标准，策略、逻辑、内容才是策划立足和核心（这些我们以后为大家展开讲解）
一千个读者就有一千个哈姆雷特，我们很难保证自身的审美、领导的审美，以及客户的审美标准统一。以PPT美观为核心标准，日后工作就会在这种无休止的标准统一中消耗彼此（你写完PPT领导说不好看，领导说好看客户说不好看，客户说好看客户的领导说不好看……）
以上这两点，虽然不能说百分之百，但至少是我经历多年的血泪教训，为大家总结的经验之谈，希望对大家的职场进阶能有所帮助。
最终达成我们的职场终极目标：