鲁达 1
现代人。有一个特点，就喜欢少干活，不喜欢pua，也不喜欢被束缚着。
那么就有一个职位很符合他们的想法-----当老板。
我们今天不说，怎么开公司，就说说老板要承受干什么。
注意：这时老板不是指资本家，而是指公司实际掌控人。
并且，这里更多指自己一手打拼的公司。
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首先，在这个问题之前，我们先留一个问题，你对自己有清楚的认识吗？
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如果你想当老板，有两样东西是你必不可少的。
资源，包括资金，人才等。
能力，能力就包括很多种了，沟通能力、时间管理能力、调节自己心态能力、抗压能力、领导能力等等。
第一：资源是你开始一切的开始，请认真理解这句话。
没有资金，你就没有可以换取资源等价物。
当然，有其他其他资源也是可以的，因为你可以换取你想要的资源。
还有人才，没有人才，什么都干不了，因为一个公司要运转，得有零件，人才就是其中之一的零件，没有机械零件，机械就运转不起来。
当然，您说，我公司就我一个，公司也可以运转起来。
这个没有错啊，确实可以。
但是就要说说第二个东西了——能力。
第二，就是你的能力，没有能力管理公司，公司就死了。
但就算你有能力，并且所有东西都可以亲力亲为，你又能坚持多久的问题。
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好了，假如你有一家公司，并且有了上面的资源和能力。
我们就来说说老板在这个过程要承受的东西。
大家一听到老板这两个字，就想当老板，好轻松啊、好爽啊。
可以指挥下属干活，而自己在办公室玩耍，喝喝茶，聊聊天。
这个，我想也是大家想当老板的原因吧。
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但是，一旦你当了老板，你知道你在这其中所要承担的风险和压力吗？
接下来几个问题，你可以对照自己看看。
- 你有勇气，压上一切吗？你的时间，你的精力，你的金钱，你的所有。
- 你有信心，坚信你可以在商业战争获胜吗？你觉得自己为什么可以取得战争的胜利，环境？人脉？策略？有什么可以助你成功。
- 你有心态，去承受别人无法承受的压力吗？管员工工资压力、没有业务的压力、流动资金的压力、没有客流的压力、突发情况处理压力.......
- 你有能力，去驾驭你的下属吗？去处理各种奇葩的事件吗？特别是突发事件。
- 你有眼界，去洞察商业机遇吗？你的眼界，商业嗅觉，能够支撑你公司活下来，并活得很好吗？
- 你有外援，去支持你渡过危机的帮助吗？亲人、朋友、投资人、利益相关者。
也许你有其中一项到几项，或者你有上面所有的东西，但是这个只是你成为一个老板的要求而已。
你的公司能否活下去，市场，也是关键。
并且你所遇见的大部分事件都是未知，没有经验，没有人指导，很多东西都是不确定性的。
举个例子，如果你的公司现在正处于危机边缘，而你家里刚好有一笔钱可以支援，但是这笔钱是你父母的养老金。
但是你不知道，用了这笔钱之后，公司能否挺过去。
这时，你选择用，还是不用？
大家可以说出你自己的想法！
这一切都是未知的，而你正是要承受这个未知的风险。
你，是否可以承受？
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如果你不能，那还是老实当当员工吧
至少你获得的工资是确定的，而不是未知的。
你不用每天到公司，担心这，担心那的。这是老板的事情。
你安心在办公室摸鱼就行了，好好做好你的工作，这个就是不错的选择！
老板，固然是有钱的，是轻松的，但是这其中，他们也有风险的。
因为他们一旦过程出了事情，那可能就是倾家荡产的存在。
外人看着风光，实际却不好当。
如果是制造业的，还有每天政府机关的工作人员进行检查，环境，安全，健康，排放等等。
更好难受，大公司还好，有专门接待。
可小公司一般都是老板自己亲自接待。
你是否可以承担？
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好了，现在可以回答上面预留的一个问题，你真的对自己认识清楚吗？
如果是，可以做出选择，选择是否当老板或者是员工。
如果不是，那就安心做个员工，做好自己的工作就行了。
这样风险小，也更适合大众选择！
好了，今天就聊到这里。
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