部落战争如何建部落部落战争全部落解锁破解版最新版!

部落冲突部落管理细则分享，介绍部落冲突如何打造最好部落？部落冲突怎么建造最好部落？希望这篇部落冲突部落管理细则分享，能帮到部落冲突的玩家！

原文作者:包子是天才

大家好，包子又出现咯。部落成立满一个月咯，最近包子的部落人员一直爆满中，成员的质量也有了很大的提高，首先要感谢多玩COC论坛给我提供了这个结交志同道合朋友的绝佳平台。

看过我之前帖子的人都知道，包子一路曲曲折折，当了14个月的副手，在小伙伴的鼓励下才自立门户，开始当起了首领自己带部落。在部落满月之际，我准备给正在迷惘中的部落管理者们分享一些我的管理经验，当然由于每个部落的定位和情况不同，其中具体的细则不一定对每个部落都适用，但是我认为这些管理细则对于广大的休闲farm营还是有很大的借鉴意义的，看新形势下休闲部落该如何更好地发展。我也上传了PPT附件，喜欢的朋友可以拿去参考借鉴，但请勿随意篡改内容，转载请注明出处(我花了3天3夜才把这个PPT做完的，望体谅)。

在COC水友群里的很多朋友都知道，包子学的是服装设计与工程，又去纽约学习了服装营销与管理，强迫症的我准求门门功课都要全A，对于带部落也是这样，励志打造史上最温馨秒捐部落。我觉得管理部落就跟管理一个公司是一样的，而部落宣传就跟把一件商品推销出去是一样的，也算是将自己所学运用于实践中去吧。营销中有一个5R原则，即适时(Right time)、适质(Right quality)、适量(Right quantity)、适价(Right price)、适地(Right place) ，这个原则用于部落营销中去，我的理解是这样的：什么时间该收人?什么样的人可以进入部落?部落现在要收多少人?用什么样的福利去吸引别人进你的部落常驻(即相比于其他部落，你的优势在哪里)?关于营销的很多理念其实在管理部落方面都适用，这里只是打个小小的比方，很多技巧和诀窍有时候只是灵光闪现，一下子也不知道该如何总结，大家看PPT吧。欢迎讨论借鉴~

其实最初制定这个管理细则的目的是为了方便管理层的管理，以免一些规定不明确在部落内部产生矛盾和歧义，有些规定成员们看过以后心里就会有数，哪些规矩不能逾越，虽然制作这样的细则是个费时费力的东西，但是我觉得每个部落都应该有一份适应于自己部落定位和情况的管理细则，这样部落的管理者就不会那么累咯，只要每个人自觉，部落的发展可以说一点都不费力。

这个管理细则出来以后，小伙伴们心里都有谱咯，包子可以安心去找工作啦!以后发帖机会也会变少咯。部落的小伙伴们要加油!

PPT下载链接：

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