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培训大纲怎么写

关于培训大纲要素,培训大纲怎么写这个很多人还不知道,今天菲菲来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、完整方案通常包括以下几个部分:- 培训目的- 目标- 培训内容- 参加对象- 培训方式- 预算、费用- 培训组织- 培训后效果评估反馈- 培训后效果跟踪 培训计划就是你想进行哪些方面的培训,想达到什么样的目标,然后分解培训目标。

2、就是分为几个阶段,每次通过什么样的方法达到培训目标。

3、也就是培训计划可分为:培训内容2、培训目标3、培训时间4、参加人员5、考核方式及成绩 培训方案一般要按照不同时间段有计划进行组织,其次是对培训的对象要有计划,如新员工、老员工、特殊岗位员工等应该都有不同的培训计划,另外是培训的相关内容也要有计划,这样一来时间、范围、内容作为主体内容,再相应的加点前言和后缀就会是一份不错的培训方案了。

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责任编辑: 鲁达

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