鲁达 关于桌面运维面试题，桌面运维这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、桌面运维即桌面运维工程师，负责用户终端的管理及日常维护的人员，工作内容主要分为两个方面：一是对设备的分配调动进行管理并妥善记录。
2、二是对终端进行软件安装和策略应用。
3、硬件维护主要包括打印机/PC机/笔记本电脑/考勤机等终端设备的调配及维护。
4、桌面运维工程师要负责记录设备的唯一标识及使用人员。
5、在员工入职时要负责笔记本电脑等个人配件的分配，以及考勤卡的分配等事宜。
6、在员工离职时要负责对设备进行收回及初始化。
7、在工作过程中如设备出现硬件故障应向财务进行申报及更换故障元件。
8、2、软件维护软件方面主要负责操作系统的安装，常用软件的安装及域和安全策略的管理，其中操作系统应有统一的Ghost盘进行安装以节省软件的时间。
9、如果公司有AD域，应将设备加入域，并在域中登记详细的员工信息，统一桌面安全策略以保证员工在使用计算机进行工作时的安全，预防安装未知软件所造成的危害。
10、扩展资料职责：无论做什么运维，运维工程师最基本的职责都是负责服务的稳定性，确保服务可以7*24H不间断地为用户提供服务。
11、在此之上运维工程师的主要工作职责如下：质量：保障并不断提升服务的可用性，确保用户数据安全，提升用户体验。
12、2、效率：用自动化的工具/平台提升软件在研发生命周期中的工程效率。
13、3、成本：通过技术手段优化服务架构、性能调优；通过资源优化组合降低成本、提升ROI。
14、参考资料来源：百度百科-桌面运维工程师。
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