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招聘文员一般有什么要求

关于招聘文员一般有什么要求嘛,招聘文员一般有什么要求这个很多人还不知道,今天菲菲来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、招聘文员一般要求有下面几个方面:年龄在30周岁以下,女性优先; 2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力; 3、一年以上相关工作经验; 4、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 5、性格开朗,待人热诚,形象气质佳; 6、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力; 7、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;扩展资料:文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。

2、也有可能是踏入管理阶层的第一步。

3、文员主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员一、行政文员主要负责办公室日常事务。

4、二、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

5、三、文案文员主要负现起草文件合同等文件。

6、四、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

7、五、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

8、参考资料:百度百科:文员。

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责任编辑: 鲁达

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