鲁达 本文数据收集于2021年11月1日
谈收入，养家糊口
说环境，修身养性
01 基本情况
坐标广东清远，公立初中有编制；本科学历，教龄7年；执教理科，二级教师。
目前带多个班级，当班主任。教学上满工作量，有早读，没有午间练。每周晚值班一次，偶尔要去晚查寝，周末双休。
02 主要收入
- 月工资和住房公积金
每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在4000元左右，包含每月住房补贴在内。
每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约2700元。
- 绩效工资
每年绩效大约17000元，效能奖17000元。年底有2800元的额外工资，相当于第十三个月工资。
绩效·早/晚自习
早读在七点半左右开始，看早读大概十块钱一次。看晚自习大约五十块一次，如果不值晚班的话，平时下午五点左右可以下班。
绩效·班主任工作
班主任费用每月两百多元，已经被计算在绩效和效能奖里面，不做班主任的老师全年合计少四至五千。
绩效·中考奖金
没有中考奖金，学校里教学成绩突出的教师会经常带毕业班。
绩效·大型考试监考费
中考监考的费用大约六至七百元，平时的考试都在工作日，没有费用。现在在减负，相对考的很少。
- 节假日福利
节假日不发钱，主要会发一些生活用品，一般价值两百元左右，每年发三至四次。
寒、暑假放假参照广东省的校历执行，假期里一般不用参加培训。
- 工作日吃饭
工作日有工作餐，早餐和午餐价格均在五元以内，样式丰富。
03 年收入这个事
今日算术
工资收入 4000 X 12= 48000元
第十三薪 约 2800元
公积金 2700 X 12= 32400元
绩效 约 17000元
效能奖 约 17000元
收入合计约 117200元计算班主任费在内的话，年收入合计约11.7万元；若加上一些零碎的加值班费等，一年的总收入肯定能达到12万的。在广东，总收入确实算是比较低的，主要邻居们都巨富。
目前房价很便宜，最近经常有每平米6000多元还带装修的房子在卖。清远因为靠近广州（开车不到1小时），最近几年发展较快，基本能享受到广州基础设施的辐射。房价以前被人炒起来了，现在缓慢价值回归中。
04 人在环境中
- 班主任工作
班主任工作越来越繁琐，大家都怕了，学校基本上都是安排年轻教师做班主任。
- 职称评定
评中级职称较为容易，但要评上高级职称很难。
- 人际相处
办公室关系很好，同事之间能一起聊天吹牛，下班后还会聚餐等。
05 工作利弊说
平时要坐班，但管理较为人性化，不影响上课离开一小会都是没问题的。双减之后，目前没有更轻松的感觉，接下来可能会实施午托和晚托。
对于目前工作的单位（环境），个人挺满意的。离家近，开车上下班只要几分钟。由于现在有了孩子，算比较安定，也没有跳槽的动力，接下来争取评一评职称。
目前的政策对教师子女也有一点优待，小孩的教育问题不用太担心。如果申请上一些较好的中小学，基本上都会帮忙解决。
清远的缺点是医疗不太行，很多人有点问题都是跑去广州就医。去年两城之间通了城轨，车站的车每15分钟一班去广州。
现在清远的编制也挺难考，经常竞争比会超过50：1，想当老师的一定要好好刷题。总体而言，有编制的师资都很少流失，而且每个学校都有不少代课老师。
谢小探小语：
之前写的广东省的教师收入以珠三角地区为主，然后留言区里有人让我多看一看非珠三角区域。
其潜台词大概是怎么只看高收入的地方，使得我先入为主地以为非珠三角的收入肯定是低到了尘埃里。
这两天整理好和文中老师交流的情况之后，我感觉这位老师在清远工作的整体性价比还不错。
首先，年收入尚可，比北方许多省份的城市要高。虽然和广州、深圳、珠海等城市的教师收入相比略显逊色，但相比之下房价也友好的多。
其次，离省会城市近，有些城市的县级市到本市的市中心车程可能都不止一小时。交通方便快捷，可间接享受医疗便利。
最后，最为实际的优点则是目前能解决子女教育的难题。工作之后，大多数人要思考两个问题：一，“结婚不？”；二，“买房否？”。
结婚意味着得思考要不要孩子，买房还得琢磨要不要买学区。如果教职工子女入学能享受到一定的优惠政策，那人生的烦恼都少了许多。
关于教职工子女入学的问题，其实并没有统一的优待政策。比如有些城市为了吸引人才，会在招聘简章上注明“子女本校就学减免”，再或者“可解决在本校相关的幼儿园、小学或初中就学的问题”。
还有一些城市，教职工子女可以在自己工作的学校就学，但其他学段入学的问题并不帮忙解决。比如在高中工作的老师，其子女小学和初中的入学问题则需要自己想办法解决，一般最终还是通过买学区房的方式。
如果工作学校的层次一般，那入学的意义可能就不大。往好处看的话，如果小孩确实没有读书的天赋，那自己工作的学校可作为兜底选择。
当然，教职工子女在自己的工作单位入学，有利有弊。优点是自己能非常及时地了解小孩在校各方面的表现情况，小孩相对容易获得科任老师更多的关注，参与学校各类活动的机会也更多。
然而，也有缺点。一方面，小孩潜在的压力会更大，挺多小孩非常不喜欢自己的父母当自己的科任老师。
另一方面，如果小孩比较优秀，有时候存在被“温柔捧杀”的风险；若小孩不成器，估计得欠下不少人情，甚至会“老脸丢尽”。
除此之外，文中老师有同学分布在广东各城市工作，对于各城市的情况都有所了解，所以自己感觉当前的工作状态还是挺幸福的。
个人对工作能有一种幸福感，这种幸福或知足感在目前公众号里已呈现的“故事”中是非常靠前的，是即使多两三万年收入都买不来的。
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