鲁达 “姐姐，我这边已经交接完毕，明天不会来了，我告诉你。非常感谢。谢谢你在过去两年里教了我很多东西。从你身上也学到了很多。真的特别感谢你。认为自己特别幸福和幸运，遇到了好的领导人。”
特别喜欢的姑娘离职了。离职理由很简单。该学的都学了，现在的环境很难提供晋升空间。
本来工作交接一周前结束了，部门临时接到了带新人加班整理资料资料的项目通知，结束后才和我告别。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)她说她已经给新同事留下了联系方式。如果有什么问题，给她留言，肯定会第一个答复。
在过去的两年里，她提交的报告一次也没有错。两年前入职的时候，虽然0的基础晚了一些，但比起踏实努力，每天加班到11点，当天的工作就能搞清楚了。
你可以找到主管的工作，现在你完全可以胜任！
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好朋友英子给我讲了他们部门的郑大姐的故事。郑大姐是时隔两三年达到退休年龄的老人。即使因为年龄原因抱怨能力一般，领导一般也最好睁一只眼闭一只眼，安全到退休为止。(莎士比亚。)(《青年时代》前情提要：莎士比亚。)
11假期还有两天，接到她的辞职电话，说年纪大了累了，不能做了。再三确认后提交正式离职申请，公司开始招聘。在此期间，考虑到她的身体原因，她所做的事其他同事都接受了，可以帮助她。(莎士比亚)。
也许正因为如此，大姐改变了主意，活着交出去了，人留下了，工资也拿着，是多么爽快的事。(莎士比亚)。
公司聘用了替代职位，工作了一两天后，由于各种原因离开了。这时她打电话给主管说不想去，以前医院误诊了，所以没有生病。我能留下来吗？
终于证实了所有人的推测。因为他想留下来，所以害怕新人，收购时故意为难，夸大工作量，不信任同事们的关系。
另外，新人入职后，她的上级主管只能提前和职员们打招呼。部门同事们也准备在她不接手的情况下立即离开。
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世界上没有不散的筵席，没有人在一家企业里呆一辈子。跳槽真是再平常不过的事了。
中国有句老话，人留下一行，以后很容易见面。好聚好散通常对双方来说是最好的结局。
不管怎么样，我觉得离职就像分手一样，分手分手要体面。(威廉莎士比亚，分手，分手，分手，分手，分手，分手，分手)。
虽然你和这家公司可能不再有交集，但毕竟这里有你努力的青春岁月，所以最好优雅地告别，留下美好的回忆。
面试时，HR喜欢问上一份工作的离职原因是什么。这个时候，如果你的话之间对原来的领导人和工作单位有不满，通常会直接被pass掉下来。(莎士比亚)。
没有人喜欢和不懂得感恩的人一起工作，新同事们几年后也会觉得他们会在你嘴里。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、感激、感激、感激、感激、感激、感激名言)此外，世界有时真的很小很小，转三次就能在别的地方见面。一个人人品不好，离职的时候交接也不好。不知不觉可能会错过好工作。
我的一个助手给了我很大的惊喜。离职期间，她比平时的工作状态更好。虽然她手头的事我都知道，但她还是给我整理了一份非常详细的目录。工作内容、时间节点、界面人、联系人，还有我自己做的时候有变动的细节。
希望每一次美丽的离别，未来都有更好的相遇。