鲁达 文：小李
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第一，互补的夫妇不容易
《完美伴侣》里的两对情侣似乎处于互补状态，是大家认为合适的模式。
但是从他们起伏不定的关系来看，我再次认为互补可能是合适的配偶，但不一定是长期的配偶。
能一起走得更远的可能是两个人的三观和状态差不多。不是两极。
看林景坤和秦山，看孙磊和吴敏。外人看他们好像幸福快乐，其实矛盾不断。
他们两对都是因为一方放弃自己的事业，做家务，照顾孩子。
结婚需要两个人的协助，选择州内和州外是不容易的地方，但为了支持伴侣，放弃自己的追求和事业也无可厚非。只是潜在的危险也很多。
“周内”这个人很容易对琐碎的生活失去斗志，看到合伙人事业成功，很容易产生自卑感。
如果那个能力越来越出众的配偶不忘记爱和关怀，这种互补的关系就能顺利地继续下去。(莎士比亚)。
比如陈山，工作确实很忙，很努力，但是对丈夫孩子们充满爱和诚意，沟通表达也很顺畅，所以丈夫孙磊的情绪有点稳定，而且孙磊多少有点混工作。
但是吴敏这个完整的全职主妇并没有那么淡。结果老公林景坤的表现也有问题，不回家，总是不接电话，不回信息，总是自己安排一切，好像眼睛里看不到她一样。
所以最后吴敏选择离婚不是她矫情，而是林景坤对她的态度确实不好。
即使她做错了，也能很好地沟通，怎么能在她年幼的产后那么虚弱的情况下，只生自己的气，生气，一点安慰的话都没有呢？
有爱，有痛，有遗憾也要表达，做生意到处演戏的人怎么会不知道有效沟通呢？（威廉莎士比亚，哈姆雷特，爱情名言）
他大概是因为吴敏一直安静懂事，让她习惯了服从，看到她变了，想摆脱自己的后方，有自主意识，突然感到不舒服。(莎士比亚。)(沉默。)
简而言之，他们离婚的主要原因是完全丧失了自我的价值，另一个是不理解其重要性，只是觉得她在无理取闹或耍赖。(莎士比亚)。
所以虽然有一些负面成分，但是离婚后吴敏突然活跃起来了。就像她说的：“离婚，对他没有期待和要求。”
这样，她也就不会放松失望，幻环实证可以让林景坤“看到”自己，尊重自己。(莎士比亚)。
因为他们在一起时的天平倾斜，行为情绪失控，看起来无理取闹，缺乏“相似”。
这是世俗意义上的“成功人士”和“家庭主妇”的合作关系。
这种合作稍不注意就会闹起来。因为不容易产生共鸣。
第二，人们只能了解和自己情况相同的人
比如秦山，不做家务，就意识不到这两件事有多复杂和麻烦，杀不了人的意志。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，家人)林景坤也是如此。吴敏在家里觉得很舒服。
更“成功”的陈山和林景坤在一起，可以互相欣赏彼此在工作上的迷人能力，你会发现那里的“战斗”并不容易。
但是吴敏和孙磊也能互相理解。因为他们的情况相似，所以理解不显眼的“州内”也很难。
但是他们的行为在别人眼里很容易分为“无能”和“能力”两种。也许他们自己也这么想。
所以吴敏和孙磊都经历了崩溃爆发的情况，说：“无能的人都在生气，有能力的人都在解决问题。”
比如林景坤得知吴敏想开托管班，就各种忙，给她办好执照和资质类手续，还兴致勃勃地告诉吴敏这是给她的礼物。
但是吴敏在生气，说这些东西哪些和她有关。她说自己想办托管班。不是让林景坤做托管班，而是说不想成为他的附属品。
这个表达让很多人无语，你觉得这样的丈夫有多好？希望有人帮助自己经营，哪里不对？吴敏不期待她的丈夫到处询问孙磊的意见吗？
可惜，吴敏早就认为在林景坤眼里，他是无能的工具人。因为越帮她，越伤自尊。(莎士比亚)。
p;_iz=&index=3" width="640" height="443"/>与之匹敌的是陈珊的老公孙磊，在公司实验室引发了爆炸事件，顺势变成背锅侠，要赔偿120万。
陈珊拖着柔弱又怀孕的身体在他公司跟他那群狐狸管理层斗了一天，最终以辞职赔七万块搞定。
结果他一听工作被辞，马上火冒三丈，骂陈珊凭什么这么做？陈珊太累想回家再细说，结果他吼道：“你凭什么拿走我的事业？”
陈珊说：“如果你顺从厂里安排，你接下来要做的事就不是事业了。”
可他说：“那什么是事业你告诉我，空中飞人，高档写字楼，五星级酒店，神气地让每个企业都听命于你们的才是事业，就像林庆昆那样其余的都一文不值是吗？”
陈珊说我累了，他就来一句：“那就别过了，离了……”
看起来他的火发的还是更容易理解一点，毕竟他还是很在乎自己这个工作的。
可是他不问问自己老婆为什么吗？她还怀孕在身呢？他不应该信任她吗？他能稍微冷静点吗？用得着那么气急败坏吗？同样的工作他能到别处去任职吗？他老婆会害他吗？
三、主外不要骄傲，主内不要自卑
主要原因还是在于觉得自己在这个家中地位更“弱势”一点，或者说觉得自己那个赚钱更多的伴侣更强势，才会把本来是“维护保护帮助”当成是“伤自尊和操控”。
这一切的根源，多半还是因为自我价值感不明显带来的自卑心理造成的。
因此，要么两个人一起平庸，要么两个人一起努力成长，这样相处起来应该会更轻松自在一点。
只有两个都足够自信的人，交流起来才会顺畅，才不会因为一句话或一个行为就敏感就多心。
说到这里，你可能会说，互补和相似、主内和主外本来就很难平衡，很难两全。
其实也很简单啊，两个人共进退就好了，都不要太拼命，都留一些时间给家庭，分工合作不要太极端，而是一起承担赚钱任务，一起承担家务。
同时，减低些欲望，少追求点物质，工作差不多就好，不要当成生活的全部。
人生要全力以赴地、不能全是工作和事业，还有你的家人，还有爱和温暖。
没有这些，工作和事业就是冰冷没有温度的，而自我价值的实现也是没有顶端的，过得快乐幸福、也让身边人快乐幸福，那才是真本事。
再者，主外的人不要骄傲，主内的人不要自卑，因为大家其实都在实现自我价值，只是做的事不同，不要看不起对方，也不要看不起自己。