鲁达 公司下发的各规章制度，大多员工都能遵照执行，但是有些员工或店铺不能端正自己的工作态度，周围的同时有些还有样学样，使得不良风气在一定的小范围内总是驱之不散。如果刚巧在公司的人员调整中，把你分配到这样的店铺做员工，你该如何做？如果把你 分配到这样的店铺做店长，你该怎么做？
团建是企业为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动，是为实现团队效益及产出最大化而进行的一系列团队优化行为，可提升团队的氛围，凝聚团队团魂，使各部门合作更为和谐，也是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
团建形式主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。
1为了拉进员工，让员工觉得老板很照顾他们，公司福利好拓展训练可以真正促进员工之间的沟通和沟通。不同部门之间不了解的员工可以通过团建快速建立情感联系，从而促进未来部门之间的合作，提高工作效率。
2、想要通过团建去激发员工的团队合作能力
3、释放团队压力，提高工作效率，为公司利益达到最高化
4、激发员工们的工作激情
悟空研学活动就可以持续转化;活动策划过程不仅是行程练习，更是要绞尽脑汁思考群体的真实需要，才可能做到客户内心，才是走心的团建。