您的位置 首页 > 数码极客

(如何杜绝员工玩手机)如何解决员工玩手机的问题

导读:为防止员工上班的时候玩手机,想让员工上班的时候统一把手机放到公司前台保管,这个合适吗?担心员工不乐意。

真职职友:游总监

这事要仔细分析一下再采取具体的措施。首先,员工带着手机的主要作用是什么?

1、及时联系,现在通过手机找人是最方便的是了(连去厕所都能找到),所以手机在身边很有必要。很多公司现在都不配座机了,就是觉得座机的利用率太低,而成本和费用比手机高很多。

2、沟通交流,手机的功能很强大,在沟通方面,除了打电话,微信、QQ等各种APP社交软件更是多如牛毛,很多时候通过一句话一个表情一张图片,都能达到建立良好关系的目的。

3、放松减压,手机对职场人士来说,更像一个朋友,能及时地通过手机的使用释放掉很多压力和不快。从心理学上来说,一个人内心压抑着,如果不发泄出来很可能得心理疾病。而职场中没有那么多的机会和场合、对象给我们减压,要是大家随意抱怨指责或者闷声不响,都对个人及工作环境产生很多负面影响。

当然,为了减少员工使用手机的时间,可以采取一些其他措施:

1、手机微信/QQ/钉钉等即时通讯功能办公,这样不用要求员工老开关手机了,回复沟通也很快捷,员工即使在玩手机的时候也无法忽视工作。

2、提供良好的工作环境,比如很温馨的茶水间,让员工习惯去公共休息区,增加同事之间的沟通交流,也能减少很多压力。

3、把工作任务都安排得紧凑一些,让员工没有过多的时间关注其他事情——其实员工玩手机最大的原因还是比较“空闲”。

总之,“没收手机”的做法肯定是不合适的,会引起员工极大的反抗。堵不如疏,别提手机的事情,用其他事情分散大家的精力和注意力即可。

点击了解更多,发现更多职友分享的知识经验和新鲜事。

责任编辑: 鲁达

1.内容基于多重复合算法人工智能语言模型创作,旨在以深度学习研究为目的传播信息知识,内容观点与本网站无关,反馈举报请
2.仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证;
3.本站属于非营利性站点无毒无广告,请读者放心使用!

“如何杜绝员工玩手机,如何解决员工玩手机的问题,如何杜绝孩子玩手机,如何杜绝员工上班玩手机,如何管理员工玩手机问题”边界阅读