鲁达 2022年夏窗已于上周五打开，将于9月1日关闭，新一轮转会官宣潮也开始了。
有些交易要到7月1日后才能完成，因为球员的旧合同一般是6月30日到期。然而，我们很难看到任何与合同延长选项相关的信息。
该选项一般是保密的，但对球员在一家俱乐部的效力时间可能会有很大影响。合同选项是球员合同谈判中一个复杂的环节，在某些情况下甚至可能决定交易成败。
那么，合同选项到底是什么？谁拥有这样的选项？合同选项一般都有哪些形式？
简而言之，合同选项就是字面意思，规定的是标准合同条款之外的项目。
比如：某家俱乐部与某名球员签订一份为期3年的合同，合同可能会附带1年延长选项，激活权可能在俱乐部手中，可能在球员手中，也可能由双方共同拥有。
合同选项形式多样，因俱乐部而异，激活条件可能是出场数和进球数等。
大多数情况下，激活权在俱乐部手中。俱乐部如果决定激活某名球员的合同选项，须在当年5月的第3个星期六或赛季末轮结束后1个星期通知球员。
球员是否有合同选项，取决于其年龄、职业生涯处于上升期还是下降期还有在转会市场上的吸引力等因素
合同选项在年轻球员身上比较常见。年轻球员未来的发展很难预测，俱乐部用1年合同选项保护自己的利益。如果球员踢出来了——无论是在本队还是被租借期间，俱乐部便可以激活该选项留下这名球员。一般情况下，如果一名年轻球员表现出色，俱乐部会在他合同到期前启动续约谈判。
老球员的合同选项激活条件通常是出场数，特别是那些有伤病史和快退役的球员。这些球员在合同到期后可能没有太多出路，更愿意接受再留队一年。
有些经纪人很反感这类选项，且认为：不管俱乐部想留球员合作两年还是三年，都应该直接在合同里约定好。经纪人在谈判时会想办法给客户争取利益——如提高选项年的薪水，让俱乐部做选择。
球迷可能不太了解合同选项的情况，因为这些信息很少在转会官宣时公开。某名球员在一家俱乐部效力几年后，人们感觉他要成自由球员了，或者是到合同年了，但其实他还有可能再留队一年。
很多时候，实际情况是这样子的：球员和俱乐部续签了新合同，没有直接延长原合同。
合同选项细节必须写清楚，不能有会造成争议的模棱两可的描述。
比如出场数。球员必须在合同期内或合同期的一个赛季里出场一定次数，合同选项才能被激活。那么，替补出场是否计入总出场数？单次替补出场是否要达到一定时间才能计入总出场数？一些俱乐部高管表示，这里面涉及的内容很复杂，很有可能被拿到法庭上扯皮。
某些俱乐部可能会用＋1选项占损害球员便宜。纽卡旧将古铁雷斯就经历过类似的事情。这位阿根廷前国脚曾效力过阿什利时代的喜鹊。
古铁雷斯在2013年被诊断患有患睾丸癌。他声称：自己接受手术治疗后，俱乐部没有让他上场踢比赛，所以他没能触发80次出场的合同延长条件。
古铁雷斯上诉劳资仲裁法庭，最终胜诉，让纽卡斯尔付出伤残歧视赔偿。
劳资仲裁法庭在判决书中表示：“经审理发现，被告故意控制原告的出场，以防他触发合同选项。”
虽然古铁雷斯的情况非常特殊，但足坛有很多接近触发合同选项的球员被俱乐部冷藏的案例。
2015-16赛季下半程，QPR守门员格林在新帅哈塞尔巴因克到任后坐穿板凳。赛季结束后，这位签有2+1合同的前英格兰国门没有达到合同延长条件（赛季30次出场）。
格林告诉《每日邮报》：“哈塞尔巴因克（那年12月）上任后不久就跟我说：‘看，这不是针对你，而是预算的问题，你也不能踢30场比赛。’” 格林在那个赛季只为QPR出场24次。2016年夏天，合同到期的他转会利兹联。
2010-11赛季，同样差钱的英冠俱乐部朴茨茅斯，把前曼城、热刺和利兹联中场迈克尔-布朗打入冷宫。因为在那个赛季的节礼日前，布朗在联赛中已出场过21次，如果他达到25次出场，他就可以再留队一年。
会引发摩擦的不只是出场次数。
2014-15赛季，英冠利兹联俱乐部的老板是意大利人马西莫-切利诺。切利诺的同胞、前锋安特努奇如果在联赛中打进12球，就能激活合同选项，但他在打进10球后出场时间骤减
安特努奇的经纪人帕利亚里表示：“非常奇怪的是，在过去的两个月里，俱乐部的最佳射手，唯一进球上双的球员，很少上场。”
目前至少有一家英超俱乐部没把球员合同选项的细节信息告诉主帅，以避球队利益冲突影响主帅的用人。
这是一条双向赛道。球员也可以从合同选项受益。如果一名球员正在接近触发条件，但又不想俱乐部执行该选项，那他可能会“突然意外”受伤。
这种情况比较少见，但可能发生在拥有激活权的球员身上，特别是当俱乐部很想将这些球员推入转会市场时。
这对俱乐部来说可能是一个问题，比如：如果其他俱乐部报价了，他们觉得可以接受。但球员可能想去其他地方，所以故意不触发条件，等合同结束自己成为自由球员后再选择下家。
高明的经纪人会想各种办法帮球员争取利益。
如果俱乐部更换球衣赞助商，合同选项作废。因为球员当时跟某品牌有球衣赞助协议，不想穿其他品牌的球衣。
大多数俱乐部不会同意这样的条件，但最终也要看球员的地位和价值，看俱乐部能不能拿他做条件与球衣赞助商谈成续约。
俱乐部如果不做足功课，很可能被球员坑一个赛季。
有时，合同选项也是互惠的。比如：俱乐部要求激活条件为25次首发出场，球员同意，但也要求自己在出场次数不足15场的时候能自由身离开。
当双方谈判陷入僵局时，合同选项的加入可能会决定交易成败。
例如，球员想签4年，俱乐部只想签3年，最后双方协商的折中方案就是签一份“3+1”合同。
合同选项的激活条件可能是出场次数（首发＋替补），进入大名单的次数。形式很灵活，旨在激励球员照顾好自己，保持好的状态，争取主力位置。
可以肯定的是，合同选项还会继续存在，这是足球合同谈判不可或缺的一部分。
之过，虽然球迷很关心喜欢的球员能不能留队，但他们一般都不知道合同选项的信息。