鲁达 2022年7月1日，昭通市公安局专职副书记马臻轻车简从到水富市公安局调研指导工作。水富市人民政府副市长、市公安局党委书记、局长赵佑高，市公安局政委李浪陪同调研。
在水富，马臻先后到水富市公安检查站、楼坝、云富、高新派出所、云天化中学、君成保安服务公司党支部等地调研派出所基层基础、社区警务、命案侦防、人口管理、矛盾纠纷排查化解、打击食药环违法犯罪、常态化扫黑除恶、“减量控大”、党的二十大安保维稳、夏季社会治安打击整治“百日行动”、“校园安全”等工作，组织开展了“两新”党组织君成保安服务公司党支部应急处突及个人技能提升培训，看望慰问了基层一线民（辅）警，听取了水富市公安局工作情况汇报，与水富市公安局班子成员开展了廉政谈话。
马臻指出：今年以来，水富公安紧扣昭通市公安局“三大主题”“六大目标”，以党的二十大安保维稳为主线，以“惊雷”、干部作风、营商环境大提升专项行动为抓手，努力当好“八个角色”，守住了“命案、暴恐案事件、规模性群体事件、重大安全事故、涉法涉诉、新冠疫情”零发生底线；实现了“两升两降”目标，有力确保了全市政治和社会治安大局持续稳定，成绩值得肯定。
马臻要求：一是思想上再强化，全力做好安保维稳工作。充分认识二十大安保维稳工作的重要性，充分发挥检查站“过滤器”“减压阀”和综合战训基地作用，聚焦“人口管理、矛盾纠纷排查化解、新常态联勤联防、公共安全监管”等重点，结合夏季社会治安打击整治“百日行动”，全面开展风险隐患大清底、公共安全大攻坚、治安环境大整治，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会治安环境。二是措施上再优化，全数完成目标考核任务。聚焦上级考核目标任务，进一步细化责任清单、优化工作措施、压实工作责任，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部带头示范作用，将“查短板、补弱项”作为主战场，全面落实“研交办督结”闭环要求，稳步推进各项考核任务的完成。三是管理上再深化，全面落实严管厚爱措施。坚持严管厚爱，持续巩固队伍教育整顿成果，深入推进干部作风、营商环境“双提升”专项行动，深化“四类警情”排查整治，全面强化执法能力建设，落实“职务职级套改、战时表彰”等关爱民警措施，最大限度激发队伍活力，提升民警的职业荣誉感和归属感，为推进党的二十安保维稳工作提供强有力的保障。