鲁达
行走职场江湖，连接专业、职业和产业，激活职场小宇宙；勤业、敬业和创业，你必须作业！那么，谁又有为你的职场作业搭桥开路呢？ 如果职场幸运，企业人力资源可以为你做职业规划，这样很好，但那毕竟是让你更好 地服务于企业；一旦离开，你的职业规划就失去了企业的依托，很可能很快又陷入职业迷雾，甚至不慎掉进职场的坑里。
由此可见，自己的职场最好还是自己做主，自己的职业规划还需要自己开路。
那么，如何打造自己的职业路，激活自己的职场小宇宙呢？
方法有多种，今天老万给大家介绍一种简单易用的职业规划小工具，这也是职业咨询机构和职业心理专家进行职业生涯规划服务时，常常采用的一种归零思考模式，这也是许多职场成功人士喜欢灵活运用的职业规划方式：
激活职场小宇宙：5W法则——让你的职业规划清晰可透！
那么，什么是职业规划“5W ”法则呢？
“5W ”归零法，简单的说，就是用5个“WHAT”归零思考。它依托的是职业归零史的模式，从问自己是谁开始，如果能够成功回答完这5个问题（见下图），找到它们的最高共同点，你就有了自己的职业生涯规划答案，如果你有兴趣，现在就可以用5张纸连线法试试。
“5W ”职业规划归零法
1. Who are you ? ——你是谁？
重新认识职场上的你自己，对自己做一个深刻的思想体检和反思，全方位认识自己，好的、不好的、有一个客观、清醒的梳理。如对自己学历、所学专业、兴趣、爱好、性格、动机、能力、特长、技能等做个全面的评估，逐一列出。
注意：既不要谦虚、也不要不好意思，就是要把真实的自己写在纸上，认识自己是为了更好的规划自己，这是前提；自己弄不清楚，也可以找靠谱的朋友多问问，多问几个就知道了，别不好意思，这是职业态度，写在第一张纸上 。
2. What do you want？——你想做什么？
说白了，就是对自己的职业发展有一个心理趋势的检查，知道自己需要什么样的职业和生活，为自己的职业发展找方向。通常说来，每个人在不同阶段的兴趣和目标不完全一致，甚至对立。随着年龄和经历的增长而不断调整，最终锁定自己的人生理想。
注意：别想太多，只管往第二张纸上写，职业生涯规划有阶段性，锁定阶段性最想要的，后面连线的时基本就能确定。
激活职场小宇宙：5W法则——职业规划就是牛！
3. What can you do？——你能做什么？
要清楚自己能干什么或者可能有哪方面的发展潜力。写在第三张纸上。
注意，潜力和现实的能力都要写，你能赚到钱和你能借到钱，都是能力，但犯法的能力就别写了，5W鼓励你做正当的职业规划。
4. What can support you？——环境支持或以下我做什么？
周围可供你自己职业发展所需要的环境资源，通过对主客观因素的深入调查，作出可行性分析。环境支持在客观方面包括本地的各种状态——经济发展、企业制度、人事政策、职业空间等，人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等，应综合两方面加以分析。
注意：客观环境能够允许你、职场你的，能用的人、财、物、信息、关系、人脉等等都算，凡是对做事有帮助的都叫资源，也包括自己主观积极因素。凡是认为可以借助的都应考虑在其中，包括国家、地区、行业、互联网资源等等，写在第四张纸上，重要性排序。
5. What you can be in the end？——你的职业与生活规划是什么？
确立自己最终的职业目标。也就是说，通过对上面四个问题的详尽回答，综合分析，便可找准自己的职业规划自我定位、职业选择和职业目标，最终形成自己有效的职业生涯规划书。确立自己最终的职业目标。写在第五张纸上。
激活职场小宇宙：5W法则——职业规划就是牛！
注意，要把第一张纸到第五张纸，按照重要性排序和相关性联系，用铅笔连接起来，这样5W法则就描绘着了你的职业规划小宇宙，接下来就是干，激活并让 你的 职业规划小宇宙爆发。谁也挡不住的！
需要说明的是，职业生涯规划是一个发展的过程，职业选择的趋向性必须依赖于个人的年龄和发展。也就是说，5W职业生涯规划法要活学活用，常用常新，脑子里要装着，融入日常职业工作中，让它变成你的职场导航仪，这样就才会威力无穷。
总之，良好的职业生涯规划可以完善对自己的职业认识，帮助明确职业目标，制订职业规划，发挥职业才能，实现自己职场与企业的双赢。激活职场小宇宙：5W法则——职业规划就是牛！心里有职业乾坤，职场做事就会心里有数，不会因为职场的扰动而产生过多的职业波动，这是最大的职业内力，勤加练习，威力无比，可以试试，值得一试！
（作者万振华：管理老兵，转载请注明作者和出处！也欢迎职场搜喜马拉雅，老万聊管理，同步听老万聊管理）