鲁达 有的时候我们觉得自己人微言轻，即使提出了很好的建议也不被采纳；有的时候我们发现自己疏远大家，即使公司一起聚餐也没有人特意通知自己；有的时候我们觉得职场不公，明明自己已经很努力工作了，却还如平日投机取巧的同事薪资高。其实发生这些情况，很可能说明自己没有得到大家重视。要想获得重视，需要先提升自己的职场地位。
一、在领导面前学会请功
工作是我们自己做的，完成得好不好是领导说的。但是很多领导往往只是注重了结果，并没有注重过程。例如你完成了一项很艰难的任务，汇报工作时你却只是轻描淡写的谈了一下工作完成情况。长此以往，领导可能会觉得你的工作任务并不难，从而增加你的工作内容，导致你苦不堪言。要想获得领导的赏识，在完成工作的基础上，你应该描述在工作中出现的种种困难，并表明即使困难很多，可是你依然完成了。这样领导自然会领悟你的意思，对你也会高看一眼。
二、在同事面前学会关心
有这么一句话：生活中宁可不交一个朋友，也不树立一个敌人；发展中宁可少走一条路，也不要多一堵墙。能达到这种程度，绝不是秉着“井水不犯河水”的原则就可以做到的。你需要提升对同事的价值，哪怕价值很小。比如说哪个同事电脑操作不会，你去帮忙讲解一下；哪个同事需要汇报，你帮忙分析一下。这些都是日常举手之劳的事情，却能换来他人莫大的好感。长此以往，你对同事有着价值，群众基础自然会变好。这样在你升职的路上，即使拥护你的人不多，但是反对你的人也屈指可数。被帮助过而对其产生善意，这是人之常情。
俗话说：单丝不成线，孤木不成林。要想在职场上获得成功，仅凭借自己兢兢业业的工作是远远不够的，你还需要领导的提携和群众的认可。因此在平时，我们除了认真的完成工作外，还需要和大家多交流多沟通，以此来提升自己的职场地位。
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