鲁达 有那么一些人，他们早在毕业之前就已经能力超群，各种奖项、实习经验加身，对他们来说，找工作简直就是“想去哪就能去哪”。
但是，这些人毕竟只占极少数，更多人是和当年的示尚君一样，刚开始找工作既没什么经验，又没有太多（有效）人脉，这种情况下的设计师该怎样找工作呢？
示尚君现在一起合租的室友就是做服装设计的，去年毕业的应届生，目前职位设计助理。有趣的是她本科就读时学的是软件专业，因为想做一名服装设计师，大学时选择了服装设计作为第二专业修习。
去年七月左右开始投简历找工作的她，并没有经历太长的找工作期，大概花了一个礼拜的时间，在网上不停的投简历，最终面试四次，拿到两个offer，做出选择后开始了设计助理的工作生涯。
所以说，无论是有经验还是无经验，找工作的第一步都是——投简历！你把简历藏着掖着，谁知道你要找工作啊，工作会自己送上门来吗？并不会好吗！
那么问题来了，设计师的简历应该如何制作呢？示尚君昨天整理了一份应届生简历须知（点左边可看“简历制作大全”），要我说，其实除了特别要求创意的职位，大多数简历都是中规中矩的，模板不必刻意追求独一无二以及花哨别致，当然如果有时间有能力兼顾创意美观，那肯定锦上添花。
示尚君的室友当时找工作就是直接用的招聘网站上最基础的简历模板。分享一份设计助理简历模板如下图（放大图片看，有惊喜）：
简历准备好了，接下来我们要开启广撒网模式，只有多投递几家，才有更多的面试机会。
这里需要特别说明，海投也不是漫无目的地随便撒网，你要确定自己的方向。比如说你想做/能做的是少淑风格，或者你想做男装设计，也许你想做童装设计，那你就得仔细瞄准了再海投。示尚君那位室友现在就有点后悔，进了核心消费者年龄35+的服装企业，有很多年轻的想法、点子根本派不上用场，要重新寻找成熟样式的灵感，出图效率就比较低。
一般应届生找工作，除了线下的校园招聘会，通常还会选择网络招聘平台，比如智联、前程无忧、中华英才、58、赶集等行业全面的传统招聘网站，这一类网站的特点就是信息繁杂，真假参半，效率低，海投效果较差。
还有就是像蝶讯、CFW、穿针引线等专注时尚时装行业的网站，这一类网站由于集中了服装行业信息和职位，较好较快速的给求职者以反馈。
示尚网作为专注时尚时装行业的垂直招聘平台，应运而生，致力于最优化打通企业端与用户端，最大化提高招聘效率与质量。
担心自己现在能力不足，找不到一家好点的公司做设计师的话，就去一家更好点的公司做设计助理，时间不宜过长，但是工作的同时要留心学习，不然白费。如果不想再做助理 ，就试着去小点的公司做设计师，积累经验。
当你投递了N份简历，等来了面试通知。面试之前，好好梳理下，认清自己的优劣势，想想面试时可能要回答的问题。
1、有独立创作的作品吗？手绘能力怎么样？
2、对面料有了解吗？谈谈你对......的看法。
3、对市场是否熟悉，国内有哪些做的好的品牌，各是什么风格？你的了解有多少，有什么好的想法？
4、了解过我们公司吗？我们公司的同类品牌有哪些，竞争品牌有哪些，你了解多少？
5、如果你想进正规点的品牌公司，那你对品牌的整个运作流程熟悉吗，开发时间，上货时间，前期企划，头复版，产前版，陈列，拍画册，产品结构等等，不了解的话，找渠道去了解清楚。
说起来，当时和示尚君室友同时进公司的是一个毕业于北京服装学院的应届毕业生，进了公司直接就是设计师，负责公司旗下的一个年轻些的副牌。但是由于太脱离实际，即使参加了那么多比赛，但是对面料、颜色、市场把握、消费心理、廓型、尺寸、工艺、大货生产、质量把关、棉、麻、各种真毛、各种真绒、各种真皮、蚕丝、榨蚕丝、各种化纤的纺织、特性完全一片空白，最终没有通过试用期。
因此，初入行的不管是设计师还是设计助理，不要局限于上司分配的那一点手头工作，一定要多跟公司里的成熟设计师、打版师、车版工艺师，甚至生产大货的师傅学习。多看看设计师是怎么做的、交两个真这方面的朋友取取经。
做服装这一行，最看重的就是与能力挂钩的经验。示尚君的室友曾说：“我们做设计这行的最主要是要有经验和有能力，所以切忌盲目、频繁跳槽。当你觉得已经学得差不多了，了解和熟悉做设计的这个流程和积攒经验能力，等自己有实力了、准备充分了再选择跳槽，熬过前三年也不要停止学习。”
首先自己要多画款式图，不要求画得很好，但至少款式图和比例不要太大落差。还有电脑图，也要会画。在国内，没几家公司要求你效果图画得很漂亮，因为用不上。很多公司现在会要求画电脑图，但还是手绘多一点，只要把衣服的轮廓比例画好，表达清楚服装的结构，看起来工整舒服即可，大部分公司要求就这样。
如果跟设计师打交道，就多看他们的稿子，想想为什么要这样做？想不明白就多问。再思考一下如果是你，自己会怎么去做，面料，版型，款式，工艺，细节的学问很多，还要跟紧市场，卖得好才叫好，这是市场设计的宗旨。很多设计助理就是没有真正独立设计出市场的款式，多锻炼就会比现在好，主要是在学习中培养自己独立设计的能力。
关于服装行业，到底是大公司好还是小公司好呢？
知乎答主@Invisible 这么说：“比较建议找中小公司，大公司分工明确，基本学不到什么，中小公司很多东西需要助理去跟进，学到的东西和接触的东西也多。在大公司除非你很上进好学，要不很多东西是你不问你不知道，或者没机会接触到；但是在大公司工作过就等于有了一个很好的跳板，对于以后换工作是一个很好的简历。然后等经验够了以后，就可以试着做设计师。“
本文由示尚网（）整理发布，转载请注明出处。