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程序员如何评初级工程师

都学会了编程,还甘愿只做普通程序员?

答案很显然。

但想要更有成就感,拿更高薪,

那就要早日成长为一名高级开发工程师。

通常,我们看到的程序员级别分类都是以年限为依据:

初级工程师:1-2年工作经验

中级工程师:3-5年工作经验

高级工程师:5年以上

但我们知道,

仅仅是时间长短,

并不一定能让你真正有所成长。

有的人1年就被提升为部门骨干的;

有的人10年还是在一线敲代码。

时间上的长短并不是关键,

更重要的是工作质量,

期间获得了多少经验和技能才是成长的核心。

01 | 培养工作思维

一名程序员,

不会因为一直写代码

而得到技能上的提升。

而是在做任何事情之前先分析,

做完之后再总结才能有所收获。

分析的层次有3个层面:

  • 工作层:

工作效率分析,如何更好地执行项目计划

  • 客户层

客户需求分析,如何更好地交付客户所需

  • 团队层

团队项目分析,如何协助成员更好地完成工作目标

当有了这种工作思维,自己的视野就会更宽,思维格局更大,也便能承担更多的责任,以蜕变成一个真正优秀的高级开发人员。

02 | 坚持学习与实践

还有一点,初级程序员无法认识到其他人的技能和知识水平,误以为自己比别人知道得多。而高级程序员则知道自己还有很多东西要学。

作为程序员,永远不要停止学习。

程序员掌握的是高薪技术,时代潮流技术,停止了学习,三五年便掉队。

在自己的技术领域深耕,有闲余时间,刷技术论坛远比刷朋友圈富有价值感。

博学是一种美妙的感觉,不断提升自己的技术要求标准,掌握得越多,精神成就感和物质收入都会层级增加。

人们常说学习就像画一个圆,越是学得多,画得圆越大,接触到的未知就越多,愈发觉得自己了解得少,就更有继续学习的动力。

我这里有整理好的相关资料,或许可以帮助你成为更加优秀的程序员,如果你想要的话,可以私信我获取哦!

责任编辑: 鲁达

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