哪种情况下400热线月考核不达标

关于考核情况报告，哪种情况下400热线月考核不达标这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、首先是进行绩效面谈，搞清楚具体情况，帮助他做绩效改善，提供必要的资源需求。

2、其次，是做好后续的绩效跟踪和点缋，如果在考核周期内依然没有改善，可以考虑降职降薪。

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