鲁达 李茂年著作《做人做事与管理哲学》
什么是自动自发
自动，就是自己主动。自发，就是不受外力影响而自然产生，自行奋发。自动自发，就是没有人要求你、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。一个团队的所有人自动自发地工作会使各项工作出现超乎寻常的结果，不仅是一个工作效率提高的问题，而且是整个团队工作状态的提高。具有“自动自发”理念的人最鲜明的表现就是：养成主动工作的习惯，在上司尚未指示之前就主动做好工作。自动自发工作的员工，将获得工作所给予的更多的奖赏。
自动自发的一个关键要素是执行力。再好的战略、方案，没有执行力的保证也是空中楼阁。执行力是衡量一个企业平庸还是卓越的重要标记。
自动自发的行为理念不仅是一个人取得成功的必备信念，也是一个企业能够生存发展的必备信念。我们这些年来能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟并且逐步发展壮大，就是因为我们自动自发、及时地做好了应该做的事。
自动自发地做好工作，你将拥有打开成功之门的钥匙
任何机会只属于那些有准备的人，那些日复一日而忘我工作的人。
我们必须尊重我们的工作，尊重工作就是尊重自己。我们要神圣地看待自己所从事的工作，满怀激情地投入到工作中去，自动自发地做好工作。同时，应该研究变压力为动力的方法。只要把心态调整好，不断反思自己的工作方法，积极找出工作中出现问题的原因，就能够把压力变成动力，把棘手的工作看成是对自己能力的一种挑战，甚至把工作变成一种享受。
付出多少，就会回报多少。自动自发地“每天多做一点”会带来更多的机会。如果不是自己的分内之事，而我们做了，这就是机会。因为这会使别人更多地注意到你，进而关注你，依赖你。这样你的能力、才华才会显示出来，才有机会从事更加重要的工作，承担更大的责任，从而获得更好更快的发展进步。
成为一名合格的员工，是我们每个人都应做到的，而想要成为一名优秀的员工、职业经理人，甚至成为一名优秀的企业家，我们就必须学会自动自发，自觉地做好自己的事情，对自己的工作负责任，忠于职守，甘于奉献。一个自动自发的人，会主动把一切做得更完美。当你真正能够做到“没有人要求你，强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情”时，你将拥有了打开成功之门的钥匙！