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怎么进保时捷peap项目

原创: Sky

为什么奔驰、奥迪、宝马、保时捷等豪华品牌大多出自德国?

为什么大家更信赖德国制造、德国品质?

为什么在德国,很多年轻人宁愿放弃上大学而选择职业教育?

这背后的原因,还要归功于德国政府对职业教育的大量投入和全社会对技工的尊重。

德国企业家认为,一流的产品需要一流的技工来制造,再先进的科研成果,没有技工的工艺化操作,也很难变成有竞争力的产品。

德国前总统赫尔佐格也曾说,“为保持经济竞争力,德国需要的不是更多博士,而是更多技师。”

而保时捷正是这种理念的忠实践行者,在莱比锡新建的保时捷汽车分厂,有70%的员工是从职业学校毕业的。

其实在中国,保时捷同样注重技师人才的培养。

大家应该知道,保时捷在国内可能不是销量最好的豪华品牌,但一定是利润率最高,口碑最好的进口品牌,它的出色表现和售后服务质量与保时捷在中国的教育投入不无关系。

自2010年保时捷启动PEAP 项目(保时捷品质实习生项目),已经与国内19所中高等职业院校建立合作,选拔具备良好教育基础和潜力的学生,开放了机电维修、钣金维修、喷漆维修等8个岗位的招生,为企业和行业输送了大批优秀人才。

同时保时捷还参与开展国际职教项目 SGAVE (中德职业教育汽车机电合作项目),与国内25所高等职业院校展开合作,成功引入和实施了汽车机电一体化职业教育培训。

职业教育不仅是企业品质的基石,在服务国家战略、促进产业转型升级中也发挥着越来越大的作用。

近期举行的中央全面深化改革委员会第五次会议上,就强调要把职业教育摆在更加突出的位置,鼓励和支持社会各界特别是企业积极支持职业教育,着力培养高素质劳动者和技术技能人才,为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑。

产教结合已经成为保时捷践行企业社会责任的重要组成部分

2018年11月23日,保时捷将在上海培训中心首次介绍全球职教项目——PAVE(保时捷售后服务职业教育项目),以此开启保时捷中国职业教育的新阶段—— 融合本土实践与国际标准,实现企业社会责任深度践行。

保时捷搭建的高品质学习和就业平台,让产业内的深入实践具有了更广阔的社会价值。通过PAVE,保时捷将“ 工业 4.0 ” 背景下的职业教育整合到售后服务业务中,也能更快地融入本地企业社会责任实践当中,创造社会效益。

届时保时捷中国人才学院总监 湛伟业先生和保时捷中国公关和媒体传播副总 唐凤靓女士,将分享保时捷整合国际与国内职教资源,践行企业社会责任,为推动“产教合作”所做出的努力。

同时我们还特邀重量级嘉宾:

中国汽车工业协会后市场委员会副秘书长 高倩倩女士

中国汽车工程学会汽车应用与服务分会名誉理事长 张宏庆先生

中国汽车维修行业协会汽车信息工作委员会主任 张学辉先生

针对国内职业技术人才的发展,和开展职业教育对企业、对产业和对社会的意义等方面,分享他们的看法。

责任编辑: 鲁达

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