鲁达 □陈秋莉
2016年2月，欧阳静获得由人力资源和社会保障部、国家保密局联合颁发的“全国保密先进工作者”称号，不仅是质检系统唯一一位，还是质检系统首次获此殊荣。
自2003年从驻香港部队转业到深圳检验检疫局工作以来，在保密工作的岗位上一干就是十余年，从保密战线的一名新兵成长为专业骨干、保密工作的组织实施者。她，就是欧阳静，深圳局办公室机要科科长。
一
重要的事情用心做，你就是行家。
保密工作敏感、严格，千头万绪，关系到国家秘密的权威性、严肃性。十余年来，秉承着“忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业”的信念，欧阳静认真学习业务知识，坚持把学习贯穿始终，努力使自己成为行家里手，成为全局保密工作的“领航员”，用实际行动践行诺言。
面对新的形势和毗邻香港的特殊地理位置，她把培养全局保密工作人员大局意识、业务水平作为队伍建设的主要工作，把保密宣教工作作为一项基础工程长抓不懈：组织领导干部的保密宣教、抓好保密干部的专业培训、落实全员培训、开展特色培训……同时，还主动延伸保密工作链条，在局食检中心接收香港理工大学实习生之际，针对保密工作及外事工作的重要性和敏感性，专门举办涉外保密培训，加强重点人群的保密督导宣教工作，做到保密工作全覆盖、无死角。
保密监督检查是检验保密工作成果最直接的方式，也是发现问题、解决问题的最好途径。在要求各分支机构严格开展保密自查的同时，欧阳静组织保密工作人员、信息中心相关人员成立了一支专业的检查队伍，严格开展监督抽查，每年采取突击检查方式，随机选取部分单位进行抽查，检验各单位保密工作的真实情况，发现问题立即发出整改通知书，帮助其分析原因，及时整改，使检查与考核维持在一个高压状态。同时，严格进行绩效考核，她将每年保密工作任务细化成量化指标，结合保密检查的情况，将结果运用到年度绩效考核，纳入单位和个人的考核成绩。保密检查及保密绩效体系的建立，成为队伍管理的一个重要抓手，有力促进了保密的日常养成和规范管理。
二
复杂的事情创新做，你就是专家。
十余年从事保密管理工作，在积累丰富经验的同时，欧阳静始终坚持创新思路、服务检验检疫事业发展的工作理念，站在服务大局的角度，创新工作方法。特别是2009年调入办公室以来，她采取创新管理模式、规范管理涉密人员等方式，组织做好全局的保密工作，包括打造严密的保密组织网络，根据单位特点创立三级保密管理模式，成立局保密委员会，下设保密办公室负责日常保密工作的组织实施，并由专门的机要科和机要专员负责管理全局的保密工作；严格落实保密工作责任制，建立实行分级管理制，组织全局保密人员签订保密工作责任书，保密干部交流轮岗时，及时对各级保密机构进行调整，真正做到随缺随补，形成具有特色的保密长效机制。通过她的积极努力，深圳局的保密工作已经深入到了检验检疫工作的各个环节。
她善于抓住保密工作的关键，发挥定密工作的职能，有效地服务检验检疫工作。为解决“一密定终生”的难题，她先后三次开展国家秘密事项变更、解密清理工作，对1999年深圳局成立以来产生的国家秘密事项进行了全面整理。自2014年起，每年定期开展国家秘密事项变更、解密清理工作。严格按照“谁定密、谁变更、谁解密”的原则，对国家秘密事项重新进行鉴定，对不在保密范围内的事项进行解密，对部分国家秘密事项的密级及保密期限进行变更，更加有效地发挥文件价值，有利于档案资料的合理开发和利用，做到保放适度，促进了国家秘密事项的动态管理。
三
重复的事情细心做，你就是赢家。
机要科的工作千头万绪，承担着承上启下、联系左右、做好服务的重要任务。作为机要科科长，她除了负责全局保密工作外，还需承担收文处理、档案管理等多项工作，工作强度和难度可想而知。
“这么大的工作强度，一个男同志可能都吃不消。”同在一个办公室工作的同事这样评价她的工作。
从到办公室工作至今，天天“白加黑”，周周“5+2”，每天上班最早的是她，下班最晚的也是她，加班最多的还是她。作为一名“警嫂”，她还要承担起照顾一家老小的责任。欧阳静曾说，她也真的希望自己能够按时下班，陪陪丈夫和女儿，可是她却没有做到，因为工作需要她。
入行十余年，欧阳静始终坚持在保密工作一线，日复一日，年复一年，每天做着同样的事，从未动摇。她的付出得到了质检总局、深圳市保密局的高度认可，得到了深圳局领导和同事们的充分肯定。深圳局从2011年起连续4年被评为深圳市机要工作先进单位，她本人两次获评深圳市机要工作先进个人；2011年获评深圳局“十佳科长”并荣立三等功，多次获评深圳局优秀共产党员，多次在年度绩效考核评定为优秀等级。
荣誉、鲜花、掌声一度将她包围，她却总能淡然以对，仍旧将心放到她所坚持的保密事业中。在这位平凡的女性身上，我们看到了刚毅与坚强，成熟与稳健，热情与执着，她正用满腔热情谱写着人生道路上的奉献华章。《中国国门时报》