鲁达 因为中超联赛的限制薪酬政策，因为疫情控制政策的原因，在中国踢球的众多大牌外援选择离开了中国。回到自己的国家或者其他国家的联赛，继续自己的足球生涯，有的是为了进入国家队，有的是为了赚取更多的薪酬，有的是2个目的都有。天下没有不散的宴席，虽然球迷喜欢离去的球星们。但他们为了自己的理想离开也可以理解。人往高处走，趁着职业生涯还在，多赚点钱无可厚非，想为国家出力更是值得点赞。所以说，好聚好散，但是要散的利索。双方都要有情有义，好好告个别。别这边俱乐部为你离开提供了便利，哪天你再翻脸找俱乐部麻烦就不好了。
广州队的保利尼奥和塔利斯卡走了，国安队的奥古斯托、比埃拉、费尔南多走了，海港队的胡尔克、阿瑙托维奇，走了，泰山队的佩莱走了，格德斯走了，等等。这些球员的离开，显示了俱乐部的有情有义，也显示了我们的合同条款对球员的保护条款太多，对俱乐部的保护条款太少。我们俱乐部很多都吃了哑巴亏。
回顾历史，因为外援或者外教的离开，我们不少俱乐部被他们倒打一耙，告到国际足联，被亚足联处罚，甚至取消了洲际比赛的资格。具体情况大家都应该印象颇深，这里就不再一一赘述了。俗话说得好：“吃一堑长一智”。我们俱乐部吃过亏就应该好好吸取教训。解约利利索索，千万别留任何后遗症。不懂的就请懂行的律师，求助足协，最好还多多咨询亚足联，国际足联，做一个谦虚的好学生。但要不卑不亢，不要让他们以为中国足球联赛就是人傻钱多。我们现在不职业不要紧，重要的是要学习，要每天都要有提高，不要让同一块石头绊倒2次。
虽然这些球员的具体合同条款我们没有办法看到。但这些合同到期或者提前解约的外援们在在办理手续的时候，估计我们俱乐部都是没有赚到任何便宜的，甚至还要大度地做一些让步。随着中国足球联赛对球员薪水限制的持续深入开展。在引进新球员时要注意修改类似的条款。既要保证能引进中意的外援，也要保证合同的公平性。因为，我们俱乐部不应该总是处于弱者地位，总不能老是吃亏。目的就是让外援走得不是那么随意，但也不是不符合国际通用的做法的那么苛刻。
所以，在联赛暂停，国家队激战12强正酣的时候，只有足协杯的时候。尤其是能获得洲际比赛资格的球队。要逐一重点排查一下最近解约的外援手续情况。做到有备无患。把隐患消灭在萌芽阶段，千万别造成恶果再追悔莫及。
尤其是山东泰山队更要把这项工作当成重中之重。因为德国外教的薪水问题处理拖期造成2021亚洲冠军联赛资格被取消。让人大呼冤枉的同时也呼吁俱乐部完善此类问题的解决机制。事情已经过去若干个月，不知道这件事情有没有被彻底解决掉？而且，如今格德斯已经官宣回巴西甲级联赛，进入新的俱乐部进行亮相训练。但格德斯解约问题在处理过程中并不顺畅轻松，有消息说，格德斯回巴西是为了入选巴西国家队，而且他自己还说，是自己放弃了一大笔钱才促成的解约。所以，泰山队有必要把所有相关环节和手续再核查一遍，查缺补漏，保证万无一失。
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