鲁达 目录
1.增员渠道分享
2.增员面试分享
公司名称
稳定的人力=稳定的业绩
公司名称
一、招聘网站及自媒体1、58同城、齐鲁、当地大型招聘网站等等
2、微信朋友圈、qq招聘群、陌陌等软件
3、每天上班第一件事是刷新会员网站
4、58招聘帮帮(招财猫),每天坚持刷新二、手机通讯录：1、手机通讯录里面的同学、朋友、亲戚、客户、合作伙伴等
一般消耗时间比较长，可在闲时拨打电话，当朋友介绍成功留存率比较大
2018-12-1 5
公司名称
一、表达关心1、引荐到位置坐下，表达对其重视，一般面试者都很拘谨，给你放松环境
2、您怎么过来的，堵车不？
二、看外表：1、衣着整齐干净程度 2、行、坐、立动作
三、了解情况1、 为什么离开公司，在上家公司负责哪块，接触人多还是少。2、离职还是在职，为什么离职，收入多少3、对金融行业了解么，每月目标收入多少（只需要多少业绩就可完成目标收入）四、问其疑问及其他1、问问面试者的疑问，给其简要解答2、告知面试者这行业前景，收入与付出成正比的，提前做好伏笔
五、结束语
很多招聘方式需要我们的坚持，把招聘融入到工作的一部分，
希望大家有所收获，我的分享结束谢谢！