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〈如何建立微信群〉王者荣耀如何建立微信群!

我们都知道现在微信管控越来越严,如果你想通过市面上的软件大量的加好友、加群,基本无一幸免会被封号,严重的话永久封号,这对于搭建私域流量的企业来说,无疑是一个重大的打击。

阻碍企业在私域流量布局的五个痛点:

1、微信管控严,一言不合就封号,损失大

2、时间成本高,需要做深度社交

3、人力成本,一个一年以上的社群运营都要五千左右

4、规模受限,一两个社群容易搭建,无法做的更大

5、人才稀缺,真正操盘过社群项目的人才寥寥无几

针对以上五个痛点,我今天给大家复盘一个社群项目,绝对让做运营和做企业的老板受益匪浅。接下来我们就一步一步分解这个项目!

这个项目的核心是:将业务对接到高校,组建高校线上实习团队,进行培训的同时自发搭建微信群。

首先我们的设计一张海报,海报要突出几个重点:

1、海报主题:用户增长培训营

2、海报kol,这也是此次活动能否达到预期效果一个关键因素

3、学员可以获得什么,结业可以获得一张证书

4、注明此次活动免费,不收取任何费用

当我们设计海报好以后,接下来就是投放海报了,如果公司手上有一些储备资源的话,可以通过公司现有的微信号、公众号推送。如果资源不多,可以考虑做一些平台广告投放,例如高校大号推广、朋友圈广告,还可以跟高校的社团、学生会合作,可以给他们提供一些赞助换取学生资源。

当获取到一定的种子用户以后,接下来就可以开始指导培训学生了,培训的主题就是如何通过微信号、社群做用户增长。因为这些微信号和社群培训结束以后是要收回的,所以得要学生买一个手机号,有条件的话可以免费送给学生,可以在淘宝上买月租8元的,不是很贵。

为了保证学生对培训的重视和积极性,我们可以采用优胜劣汰淘汰制,对于那些增长效果不好的我们可以淘汰掉,增长效果好和作业做的好的我们提升为培训营的营长,一方面可以提高学员的积极性,另一方面可以更好给微信号和社群引流。

线上实习生四个不同阶段的重要事项:

1、招募期:优质招募渠道筛选优质学生,线上实习整体规划大纲。

2、萌芽期:注重仪式感,加强信任,让学生注册和实名微信号。培训用户增长相关知识。

3、增长期:推行打卡制,推行激励淘汰和营长选拔。

4、回收期:举行毕业仪式,颁发实习证明和荣誉证书,回收微信号。

通过这种项目模式去打造私域流量的优势主要体现在以下几个方面:

第一、大大的降低了成本,以前负责社群运营都需要招员工,需要发工资,这个不需要。

第二、规避了微信被封号的危险,你不需要通过软件大批量的加好友,而是通过方法论给实习生进行实践。

第三、速度快,因为是有几百个学生同时在做这件事情。

第四、链接到高校资源,可以为后面的项目提供一些种子用户。

通过对此次案例的复盘,我们来总结一下此次项目可以做成功的几个重要的原因:

1、公司机构、kol要具有较高的知名度,也就是发起人很重要,它一定要在学生群体中有一定的影响力。

2、前期的学生种子用户,种子用户决定了冷启动的效果,种子用户越多效果越好,如果这个活动前期只有不到50个人参加,可以说这个活动很难进行下去。

3、增长运营的培训课程,也就是方法理论可以很好的落地,操作要比较简单, 因为学生在这方面没有经验,如果操作难度很大,可能没办法百分百完成。

4、要有仪式感,开营的时候,要举行开营仪式,宣读章程。结业的时候,要举办毕业仪式,还要颁发证书。

总结:以上就是对用户增长培训营案例的复盘,通过这次私域流量的复盘,我们可以学习到一些方法理论,可以借鉴一下但不能照抄,要结合公司的情况去做解决方案!

下一篇文章预告:快速揭秘:如何通过直播进行变现?

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责任编辑: 鲁达

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