鲁达 网民十分熟悉的网络用语"搬砖"，形容工作辛苦而且赚钱不多，但却必须要做。据百度解释，在不同的语境，"搬砖"有不同的含义。最常见的是网络聊天时不方便透露自己的职业，就以说"去搬砖"表示去工作，要暂离而不能聊天。由此我联想到，在几十年前，不是人搬砖，而是被当作砖搬来搬去。
把人当砖搬？现今的年轻人闻此难免诧异：人乃万物之灵长，岂可以砖石视之？但年长者却不以为怪，因为经历过"文革"那荒唐的年代，人们啥"新鲜事物"没见过呢，不少人都曾像砖头一样被搬来搬去，而且还是心甘情愿！
许多口号一样，"我做革命一块砖，东西南北任你搬"在六七十年代是被大多数国人奉为做人的基本准则的。无论是学生毕业，军人退伍，还是干部调动工作，每个人都无师自通地用这口号来表明态度，以示无条件地服从组织分配，至于被分配的人是否有兴趣能否发挥专长，是不容商量的。于是乎，"乱点鸳鸯谱"之类的事情普遍发生，学化学的当了秘书，搞工业的去抓农业，而种田的却"进驻"上层建筑去管教育，乃至硬把纺织女工推上卫生工作的最高领导岗位……这样儆的结果，当然无法调动人的积极性，发挥人的主观能动性，人尽其才就更无从谈起了。
俗话说："龙生九子，九子各别"。是说龙的九子或善负重，或喜远望，或长于游水，或惯于杀生，各有各的特长。龙原本是中国人想象出的动物，只不过寄托了一种愿望而已。但是自称是龙的子孙的中国人却是活生生的存在，且世世代代生息不绝。人们造出"龙生九子，九子各别"的说法，谁说不是对人的写照昵？人的能力有大小，学业各有所长，是不容争辩的事实。能用其所长，便会发挥其最大能力，便会使其对社会做出最大贡献。倘若把人视为一个模子的砖头，随意搬来搬去，说到底是无视人的个性，也即无视人的价值与尊严，谈何调动其主观积极性呢？
写到此，必须声明：笔者绝对无意鼓吹不服从组织分配，煽动人们搞无政府主义。客观地说，提倡"党叫干啥就干啥"，在特定的历史时期曾起到不可替代的积极作用。比如在建国初期，我们的事业百废待兴，而各类人才奇缺。在这种情况下，许多驰骋疆场的将士都是毫无条件地走上各行各业，干起极为陌生的工作。为此，我们付出了几十年的时间为学费，那是不得已而为之。但是，到了六七十年代，新中国已培养了大批各类专业人才，仍然僵化地实行"人事部门包分配"，不管专业对口不对口、爱干不爱于，就称不上明智之举了。
幸好，改革之风劲吹，不仅吹得经济之船破痕前进，也吹散了人们思想观念上的迷雾。随着观念的转变与更新，我们回头审视曾经高喊过的某些口号，不能不在头脑中画个问号：是否还合时宜？其实，最早在特区，继之在内地，人们已用行动做出了回答。时下人们已不再对"炒鱿鱼"、"跳槽"等惊讶；而对那些因分配专业不对口毅然辞职者也大都报以赞许的目光。这些便是明证。
进入21世纪，我国劳动制度和人事制度进行了大力改革。其最突出的特点即：不再把人当砖搬。这获得社会普遍好评。其结果就是，出现了"学一行干一行"、"爱哪行干哪行"的喜人局面，我们的事业也因人尽其才、人尽其力，更加迅速地莲勃发展起来。