鲁达 在《太吾绘卷》中，现在玩家们在后期应该会发现一个情况，就是刚出生带有轮回的孩子，属性、资质都会特别的好，这就涉及到了游戏的一个机制，就是NPC也会向享受到前世轮回的资质加成，因此下面小编就将带来《太吾绘卷》生育流玩法详解，大家一起来看看吧。
游戏的生孩子机制呢，这是我观察的到的结果，跟实际情况肯定有出入，但不会太大。几乎所有带数值的资质，都会取父母的资质平均值然后上下小幅度的浮动，这一点很合理，但并不能对孩子资质进行提升。下面关键的就来了，然后有轮回的，再进行前世轮回的加成!就是说，你生的孩子，只要带了轮回，那么就肯定比父母的平均要强。
那么生孩子的法子大家可想而知，找一个对象资质十分好的npc来结婚，那么，生出来的孩子，如果带了轮回，资质几乎注定比你自己强一大截。同样的方法，再生下一代，继续强一大截，那么孩子的资质会越来越强。
当然，这个方法花费时间较长，收货很大，但并不是让你可以无限增加资质的。下面就要说到，里面的几点限制了。首先，你的对象npc的资质必须跟得上。如果你已经是200资质的超级赛亚人了，但满地图找不到一个超过100资质的，那你生的孩子基础150再怎么吃轮回的加成，也过不了200。
这时候，就说到提升资质的另外两种方式了。
第一种，大家耳熟能详的轮回台。同样，具体机制涉及到的数值我也不懂。但是触发条件很简单，就是带轮回的npc。只要他身上有轮回再身，那么，被你夺舍后，会根据轮回台的数量对这个npc进行加成。要注意的一点是，轮回台对每个npc只在传剑的时候生效，如果你传剑完了，再造轮回台，新的轮回台是不会增加你现在人物属性的。轮回台的增加的资质会不会加入生孩子时候的计算，这个我真不知道，有待各位去取证，我这个人物是生育的第二代，四个轮回台加成出来的。
第二种，就是从npc身上下手。怎么办呢，就是靠时间。让他们死，多轮回。很明显的就是，两次轮回的npc，其资质明显高于一次轮回的npc。这个时候，你的老婆老公的选择就有了，找找看，基本上两次轮回的npc资质都十分爆炸。这就是我随便找的一个镇子里的两个npc，可以看到，一次轮回的资质不错，而两次轮回的十分爆炸。
而大家碰到的问题就来了。你们碰不到带轮回的npc，同时，生出来的孩子也没轮回，资质相当之差。所以导致了这个十分简单有效法子一直没人发现。为什么呢?这就涉及到现在贴吧的一个主要风向了。就是一代尽量活的久，喜欢自己的人物，不想放手等等。导致了一个情况，就是，功法读不通，宁愿读档，人物技能学的不好，宁可重来，导致大家的游戏内年限十分之短!并且，人物年龄选择了长寿，导致游戏内人物更新换代十分之久。
那么，随之而来的情况就是，npc活的很久，他们不死，而这游戏里，每个前世都是有头有脸的，是游戏里真实存在过的，不是随机刷出来的!所以，npc死的越少，出生的孩子就越不可能带轮回!npc的年龄越长寿，那么，同样游戏年限下，npc的轮回次数越少!
所以，这种情况下，后代的资质几乎不可能通过轮回这个核心机制来提升!你生的孩子都没轮回，资质差的抠脚，拿什么继承父业?那么同时，孩子越差的情况下，玩家们就越不舍得自己的一代!后面资质差玩的那么闹心，肯定要让自己一代资质高的时候玩舒服再说，这样就进入一个死循环，同时，衍生了晚成才是好资质的这么个说法。在我的玩法看来，晚成垃圾之极，只有30-40岁是最好的，一旦过了40，每个月砍掉10天，简直跟吃屎一样。
那么在来说说这个流派的核心机制，早夭。对，选择了早夭之后，之后出现的人物寿命缩短，npc更新换代加快。出现轮回的次数大大增加。我选的正常情况下，50年是，只要是出生的婴儿，几乎个个都带轮回。现在90年，5个里面就有一个带两次轮回!不论是找高资质的对象，还是选择传人，可选余地大的多!而且只要到了15岁，几乎可以立刻结果生孩子，培养下一代，我现在就在这个阶段，第三代孩子已经到了7岁，资质跟一代已经相差无几了，成年后估计150应该没有问题，吃上现在的6个轮回台加成，应该可以达到180，突出资质甚至可以达到200，光资质就等于加了100点造诣，而且是几乎每项资质都这样，在来两代，读一品书都不用遗惠了。同时，地图上也出现很多3次轮回的npc。
在这种情况下，早熟将成为相对优秀的特质，因为这种情况下我几乎玩不到30岁就会把剑传给下一代。而且保证代代几乎都是30行动力，而且一代比一代强。
同时，衍生出的其他便利玩法也有很多。比如村子里打工的npc。这时候，通过建筑招聘的npc已经不够格了，村民自发生下来的npc才是打工的主力，这些新生人口全部带有轮回，资质普遍90以上，甚至强大的可以达到130。那么，这时候赚钱建筑不要升级的魔咒就打开了，一定要升级到符合他们赚钱效率的极限为止。当然，这需要你经常当红娘，一个一个给他们牵线，让他们快生孩子。但生出来的孩子还是供不应求，往往一对夫妇也就生一个孩子罢了。最高级的打工仔，是你跟一大堆情人生的孩子，里面资质最好的当然被你拿去用了，剩下的十个八个的孩子，资质全都无敌，放在家里，能赚钱也能当备胎，十分好用。
心得大概也就这么多，最后在贴一张家里14岁的小孩资质。这就是村民的孩子，带了两个轮回，准备被拿来给下一代太吾当媳妇的。
我自己游戏生育培养了三代，很多条件都是模棱两可，结果不错说明方向是对的。但是仍有很多问题，欢迎大家来讨论，指出错误，完善机制。
下面再说说一些不太相关的猜测。我认为，这游戏其实是一个小世界。
补充人员的方式主要有两种:1、生孩子。2、凭空制造。
像是我们的龙岛人力，乞丐人力，建筑人力，还有游戏初期直接刷出来的这部分npc，这些都是凭空而来的。后期主要的补充方式就是在生孩子的同时，再凭空刷出一部分npc。而有意思的在于这之间的平衡，据我观察，npc似乎对生第一胎的欲望十分强烈，而第二胎就很难说了，我的村民几乎都是一胎，偶尔才会有第二胎。其他的npc似乎也是这样。但是就现实世界这么温和的环境下，靠生孩子维持生育率，那么一个母亲至少要生2.1个孩子才可以。在游戏里死亡概率超级高的情况下，在我看来每个女性npc之前要生4个，才能勉强维持人口数量。
那么，维持稳定的人口哪里来呢?肯定不是靠玩家捕捉人口和建筑这些，那一点才有多少?肯定是游戏定期，或者设定npc数量下限，到了一定程度自动刷新一些没爹没娘的npc来进行补充。而且女性npc的生育上限也被卡死了，生育爆炸出现婴儿潮的问题也就不会出现。这样会是npc数量维持在一个相对较低的水准，只要太少了，系统自动补齐。导致的情况就是死掉的npc很多，而出生的npc远远少于这个数字。就像33楼老哥说的一样，死掉的npc在排队等着轮回，那么到了后期，轮回的周期会越来越长，会有越来越多的死掉的npc加入到排队的行列。当然，可能会有筛选机智，淘汰掉一些没资格轮回的npc减小轮回对运算的压力。通过这个猜测，那么结果就是，到了一定年限，生出的婴儿各个都带着轮回，轮回次数也会逐渐增加。但是通过稀释后，可能乱七八糟的npc转世越来越多，熟人npc可能被直接淘汰而不进入轮回。具体机制还需要大家慢慢研究。
再发一个打工仔资质图