【乐清人才市场】虹桥秋季招聘会提供3150个岗位 现场308人达成就业意向

为帮助广大求职者尽快就业，解决企业用工需求，10 月 29 日，由乐清市人力资源和社会保障局联合虹桥镇人民**主办的秋季公共人力资源招聘会在虹桥镇行政文化广场如期举行。本次招聘会共有伯特利轴承制造有限公司、温州奕龙汽车零部件有限公司、乐清虹桥开元名都大酒店、中国 人 寿 等 130 家 企 业 提 供3150 个岗位，设有工程师、文员、销售员、装配工、服务员等多个职位。 不少求职者“骑驴找马”“主要想先看看是否有合适的岗位，如果有就去面试。”来自四川的倪帮能今年55岁，在乐清做钻工已有15年，一大早他就赶到招聘会现场，因为原来就业的企业效益不景气，今年的工资待遇大不如前，所以他寻思着想换家企业工作。在现场转悠了好几圈，他在好几个招聘摊位前填了个人信息。“有几家企业提供的工资待遇还不错，保底工资3500元到4000元都有。”倪帮能跟笔者说完，又拉起同伴去另一个摊位前碰运气。 同样来自四川的葛志松原来开网店售卖游戏产品。“天天宅在家里，知道有招聘会后就想过来瞧瞧，如果有合适的岗位也可以试试。”葛志松原来做过销售、服务员等多个行业工作，现在经营网店遇到瓶颈，所以想换个工作环境。 笔者观察发现，招聘会现场人流量一般，当场达成意向的不多。据了解，人社局一年举办春季和秋季两场大型招聘会，和春季招聘会的现场火爆情况相比，由于求职者大多已在就业岗位上稳定下来，所以秋季出来求职的情况会少一些，多数应聘者存在“骑驴找马”的想法。但是企业方面报名参加秋季招聘会的积极性还是很高，时间截止后，还有不少企业打来电话要求报名。 负责组织本次招聘会的春华教育虹桥校区负责人邬贞锋说，秋季已经过了求职招聘旺季，招聘会现场达成就业意向308人，录用81人，其中女性23人。薪酬福利大幅上调“公司一线员工的缺口比较大，这次计划要招聘 20 到 30 名一线技术工，为明年的人才做储备。为了吸引应聘人员，公司一线员工的保底工资待遇也从原来的 2800 元调整到 3500 元，可是看今天这应聘情况，估计是挺悬的。”伯特利轴承制造有限公司招聘负责人孙晓艳说，近年来大部分企业招聘员工，在薪酬福利方面都有很大的提高，不过一线员工的流动性还是很大，主要受子女就学、住宿安排、社会保险保障等客观因素影响。笔者在现场转悠时发现，不少企业的招聘展架上都写着优厚的薪酬福利待遇条件吸引应聘者，从招聘岗位看，主要以检验员、焊工、锻工、普工、仓库管理员、业务员等基础岗位为主，月薪普遍在3000—5000 元之间。企业还提供项目开发工程师、产品设计工程师、生产主管、企管主任等岗位，月薪普遍在 4000—10000 元之间。但现场除个别企业有人问津外，大部分企业“门前冷落”。一家企业招聘负责人说，目前各家企业普遍存在“供大于求”的局面，企业缺一线员工，招聘岗位资源丰富，可是应聘的人员却不多。针对企业普遍存在的招工难问题，市人社局相关负责人说，企业需求同求职者要求不匹配也是导致用工短缺的因素。近年来，乐清市人才市场一直处于“用工荒”状态，特别是一些基础岗位的招聘工作更难，市人社局将采取高校招聘或外地招聘的方式帮助企业解决用工问题。提供多项便民服务在招聘会现场，由于主办方提前布置，显得井然有序。一些市民来到设立在会场一角的法律援助摊位前咨询相关**，来自江西的洪先生向工作人员详细咨询了职工维权的相关法律法规。“在招聘会现场，我们安排了法律援助咨询、劳动关系和劳动仲裁咨询、职工维权咨询以及工会法、劳动法等宣传服务，不但便民，也大力宣传相关法律法规。”虹桥社保所的负责人说。此外，温州市药师志愿者协会布衣大药房的工作人员还为大家准备了爱心凉茶。 来源：乐清日报