鲁达 进入2019年职场突然变得严苛起来。996成为了常态，不拼搏就要被踢出局，一年忙到头加班加点的快递员如今都要面临被取消底薪的职场危机。
另一方面，越来越多的人呼吁保障一直被忽视的快递员福利问题。全国300万的快递员每天要处理一亿多件快递。难道快递员的辛勤劳动真的就不配获得一份更好的收入吗？
不，菜鸟裹裹今天宣布：在未来的三年里将在线接入数十万名快递员，帮助他们人均提升收入20%以上。
相比别的公司通过取消底薪来激励员工为了收入拼命工作，菜鸟科技走出了一条不一样的路。用科技让快递员能够提高效率，让快递员送的更轻松，收入也跟着水涨船高。
菜鸟裹裹的问世让快递员真正能够从高强度的日常工作中解放出来。通过app接单，省去了快递员大量机械重复的派前电联时间，所有的工作任务一目了然。所谓磨刀不误砍柴工，有了菜鸟裹裹这样趁手的工具，快递员小哥的工作效率自然就噌噌的往上升。
不仅快递员爱用，消费者也对菜鸟裹裹赞叹有加。不仅能够一键寄件，让快递员小哥2小时上门取件，如今更是连退换货的运费都由菜鸟裹裹自动垫付了，每一个细节的打磨都体现出了菜鸟的用心。对于消费者来说，这样的服务真的是用了就再也回不去的好服务。
菜鸟裹裹的出现诞生了不少勤劳致富的例子。身背50万债务的万光辉靠着菜鸟裹裹与自身的勤劳，年收入突破200万。不仅化解了债务危机，更是带来一班兄弟实现共同致富。
与其挖空心思拼命"节流"，不如开动脑筋做好"开源。"科技，才是改变物流发展的源动力