鲁达 公司介绍 | Company Information
中国保利集团有限公司系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业，于1993年成立。30多年来，保利集团已形成以国际贸易、房地产开发、轻工领域研发和工程服务、工艺原材料及产品经营服务、文化艺术经营、民用爆炸物品产销及服务、信息与通讯技术、丝绸相关产业、金融业务为主业的发展格局，业务遍布国内100余个城市及全球近100个国家。现根据业务发展需要，保利集团现面向社会公开招聘集团总部工作岗位人选。
1 招聘岗位及工作职责
（一）工作地点：北京
（二）岗位及工作职责
序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 |
1 | 综合管理中心 （党委办公室、董事会办公室、总经理办公室） | 董事会办公室 综合治理岗 | 1 |
行政办公室 综合管理岗 | 1 | ||
2 | 战略投资中心 （改革办） | 战略管理部 改革岗 | 2 |
3 | 财务金融中心 | 会计管理部 合并报表岗 | 1 |
资本运营部 资金管理岗 | 1 | ||
会计管理部 出纳岗 | 1 | ||
资本运营部 资本运作及金融业务管理岗 | 1 | ||
业绩考核部 业绩考核管理岗 | 1 | ||
4 | 风险管理中心 | 审计部 审计岗 | 1 |
5 | 人力资源管理中心 （党委组织部） | 干部管理部 干部管理岗 | 1 |
薪酬管理部 薪酬管理岗 | 1 | ||
综合事务部 综合管理岗 | 1 | ||
6 | 党群工作办公室 （党委宣传部、党委统战部） | 新闻宣传部 新闻宣传岗 | 1 |
品牌和文化部 品牌和企业文化岗 | 1 | ||
7 | 纪委综合管理室 | 纪委综合管理室 案件审理岗 | 1 |
8 | 纪委监督执纪室 | 纪委监督执纪室 监督执纪岗 | 1 |
9 | 法律合规中心 | 法务管理部 法务管理岗 | 1 |
（三）招聘范围
面向全社会及保利系统内部所有符合条件的人员。
2 应聘条件
（一）基本条件
1.政治坚定、作风优良、思想政治素质好,品行端正,诚信廉洁，勤勉敬业，坚持原则；
2.善于团结合作, 具有较强的文字写作能力、组织协调能力和沟通表达能力，保密意识强，职业素养高；
3.有良好的履职记录，业绩突出，群众认可；
4.具备良好的心理素质与身体素质，能够承受较大工作压力；
5.应聘人员应严格执行保利集团有关任职回避制度。
（二）学历经验资格条件
1.应当具有硕士研究生及以上学历；
2.不超过30周岁（1990年8月31日及以后出生）；
3.取得硕士研究生学历者，应具有政府机关、事业单位、中央企业和地方国有企业3年及以上工作经验；取得博士研究生学历者，应具有政府机关、事业单位、中央企业和地方国有企业2年及以上工作经验（截止到2021年8月31日计算）；
4.报考综合管理中心、人力资源、党群、纪检部门岗位的应当为中共正式党员；
5.符合招聘岗位要求的工作能力和任职资格。
3 招聘流程
本次招聘将按以下流程进行：报名与资格审查、综合测评（笔试与面试）、确定拟聘人选、背景调查、体检与正式录用入职等。
4 报名时间与要求
（一）报名截止时间
2021年8月27日17:00
（二）报名方式
应聘者需通过线上报名系统报名，不接受现场、电话、电子邮件等其他方式报名。建议使用电脑端操作。
报名链接：
（三）报名要求
1.每位应聘者仅能报名一个岗位，显示提交成功即说明报名成功，请勿重复提交信息，多次提交报名表的，仅以第一次提交的信息为准。
2.报名提交材料：一寸彩照、学历学位证书、专业技术资格证书等应聘岗位相关的证明材料PDF文件（扫描件），命名格式为“姓名+文件内容”（例：张某+本科毕业证），大小不超过5MB。
3.请保持手机通讯畅通、关注报名邮箱更新，后续所有通知安排将以短信方式或邮件形式发送。未通过报名资格审核的，不再另行通知。
5 其他招聘说明事项
1.招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。
2.应聘者应当对自己提供的信息资料真实性负责，凡是任一环节发现提供虚假信息的，招聘方有权取消应聘者招聘资格直至解除劳动合同。
3.本次社会招聘委托第三方咨询公司承办招聘工作。
4.如对招聘有疑问的，请咨询：010-85559345（仅工作日9：00-17:00）。咨询电话仅解答报名相关问题，有关笔面试形式内容、薪酬待遇等问题不予答复。
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责任编辑丨杨大磊
执行主编丨刘海草 张灏然
内容来源丨保利集团