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在职场上，
沟通能力是我们的必备素质，
沟通几乎占用我们一半以上的时间，
可是，你还是经常会有这样的疑问：
为什么和领导、同事沟通起来那么难？
为什么你表述的那么清晰，
对方还是听不懂呢？
今天就为你分享一下，
职场上厉害的人是怎么与别人沟通的：
一、言简意赅
每个人的时间都很宝贵，
你必须三言两语表达清楚你想表达的意思，
才有可能收获领导的青睐和同事的喜欢，
记得当时在赶集网找到工作刚入职那时候，
我第一次和领导汇报工作，
虽然准备了很久，
但是还是说了半小时，
领导都没有听懂我到底想表达什么？
领导让我好好学习一下职场表达，
之后我接受训练，学到一项好的工作素质，
就是言简意赅，准确表达，
准确表达看起来简单，
却要经过不停的练习，
比如先说结论，再说原因；
先说重点，再说非重点；
用词精确，不能含糊，
日积月累，
别人就会爱上和你说话，
因为和你说话就像吃西餐，
好吃又不耗时。
二、少说自贬的话
在职场中，
我们经常要与同事或领导沟通，
有时候还需要做商务汇报，
但是如果沟通时你含糊其辞，
甚至使用自贬的词语，
会大大削弱气势，
影响同事对你的正面看法。
那么你该怎么做呢？
少用一些不确定的词语，
比如：“可能、大概、我想可能是”，
因为这些词会暴露你的不自信和犹豫。
还有就是，在正式的商务场合，
不要重复“嗯、这个、那个”等一些的口头语，
这种游移不定的语气，
不仅对同事不礼貌，
还可能影响双方的合作。
三、真诚
真诚坦率的沟通，
在企业中是备受重视，
却又极其稀缺的沟通方式，
在职场环境中，
沟通往往讲究客观性和逻辑推理，
因此常常忽视感性的表达，
而其实，事实只能让对方明晰，
而真诚才能让对方感动，
所以，尽管在职场，
你也要学会用肢体语言和真诚感性的话，
去打动对方，
对于没把握的结论或是未充分准备的汇报内容，
要诚实说出，
千万不要鬼鬼祟祟企图蒙混过关。
要深信真诚是最佳且唯一的良策。
好的，最后再给大家总结一下：
想要真正提升沟通能力，首先要让自己说话言简意赅，突出重点，让对方立刻明晰你想表达的含义；
其次，不要与别人沟通时说自贬的话，用肯定的语言，显出自己的自信；
最后，真诚是通向一切的道路，学会用感情打动对方。
下一篇文章给大家分享我逛赶集网收获到的职场经验，希望对你有启发，记得留言转发哦。
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