鲁达 掌握这3点，让优秀的人主动接近你
文 | 慕晚
有些人本身并不是很厉害，可因为善于利用身边的资源，把优秀的人聚拢在一起，很容易就把事情做成了。可见，人脉资源的重要性。很多人都很苦恼，如何才能向上社交，去结识那些比自己优秀的人，跟他们做朋友。
待人真挚而温暖
有这样一个故事：一位贫苦的农民救了一个掉进深水沟的孩子，第二天，被救的孩子的父亲特意到农民的家里表达谢意，并表示愿意给农民的儿子提供最好的教育。
数年后，农民的儿子学有所成，并且发明了抗菌药物盘尼西林，这个药物后来又救了那位曾经掉进深水沟的孩子。
善良的农民因为一个善意温暖的举动，就改变了自己儿子的命运。一个人的真诚和温暖总会照亮别人，给别人带去光和热，这样的人也就变成了别人想要靠近和结识的人。
与人结交时，真诚地去对待他人，别人有困难时，热心地去帮助他人，用自己的言语和行动去传递自己的温暖。你温暖的举动和诚恳的语言会让你发光、发热，别人感觉到了，很自然地就被你吸引了。
如果你的真挚、诚恳没有得到对方的尊重，那说明那个人本身不值得你如此，你们不是同路人。
主动去靠近优秀的人
主动去靠近那些优秀的人，深入地去了解他们背后的故事、兴趣爱好、关注点等等，把他们当成标杆，向他们学习，找到与他们链接的方式，与他们有了接触后，一定要把他们请进自己的生活中，主动去请教他们问题。不要害怕麻烦别人，很多交情都是麻烦出来的。
《人性的弱点》中有这样一个故事：富兰克林在议院发表演讲时，有一位议员不认同他的观点，并且激烈地批评了他。富兰克林想要争取这位议员的同意，他打听到议员家中有一套很珍贵的图书，恭敬地写了一封信，厚着脸皮向这个议员借书。
这个议员竟然同意了。一周后，富兰克林还书的时候表达了谢意。几天后，当他们再次在议会厅见面时，那位议员竟然主动跟富兰克林打招呼，并且还表示，任何时候都愿意为富兰克林效劳。
这就是非常著名的富兰克林效应：相比那些被你帮助过的人，那些曾经帮助过你的人会更愿意再帮你一次。
让别人喜欢你的最好方法是让他们来帮助你。如果你想得到别人的好感，主动开口是没坏处的。
为他人创造价值
美国总统华盛顿曾说过：当你帮助别人得到他想要的，你也必将得到一切你想要的。
想必很多人都听过这个故事：一个人晚上回家，在漆黑的路上遇到了一个盲人打着灯笼。他很好奇，就上前询问盲人，为什么他自己看不见还要提着灯笼。盲人回答他，因为晚上道路漆黑，自己提着灯笼，可以避免别人因为看不见，自己被人碰倒，也可以照亮别人的路。
为他人提供帮助，其实，也是在帮助自己。很多成功人士都是极致的利他主义者，他们乐于去帮助别人，为他人创造价值，这看似对自己毫无用处，其实，这在无形中也体现了他们自己的价值。
有些人唯利是图，在利益面前毫不退让、分毫必争，一点儿亏都吃不了，只考虑自己的利益，完全不顾及他人，这反而会对自己非常不利。
好处都让你一个人占尽了，一次两次别人都可以不计较，时日久了，别人也不傻，也就渐渐远离你了。
写在最后
想要靠近优秀的人，我们自己也需要非常努力，让自己尽可能地可以与那些优秀的人并肩。与其只是在心中敬佩他们，不如让自己也成为那样的人，你优秀了，那些优秀的人自然也会纷至沓来。
推荐书籍：《如何结交比你更优秀的人——把高端人脉变为优质人生资源》
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