luda
有人说：
90后是现代社会压力最大的一代。
有人反驳。
90后有什么压力？
出生在衣食无忧的时代，教育水平普遍提高，父母也奠定了社会生活的基础。
80后，比70后更惨吗？90后仍然太嫩。
那么事实究竟是怎样的呢？
90后可能真的压力很大，我们采访了90岁的人后，他们分别出生在90年代初、中期和末期。
看到他们真实的生活和想法，应该能给大家带来灵感。
任晓，1991，私营企业中层管理。
据说，现在作为单位中层管理者的职位已经慢慢变成了90多岁。
头几年是八十后，时间到了现在，八十后被归为两股。
一些创业成功，把公司经营成总经理，或者至少坐在公司高管的位置上。
有些人在35岁以后被劝告，现在不知道在做什么工作。
不久前，一家视频巨头公司年末财源，其标准令人震惊。
淘汰赛焦点：
年龄大，年龄大，工资高。
我低下头看着自己。
过年就32岁了，现在辞令是4年半，月薪是1.7万韩元。
谁打破了防御？哦，是我。
去年末，事实上我们公司也登了一波。
总经理一口气把三个部门全部撤回到19人。
今年又要过年了，在网上看到“哲洙部”的浪潮，感到不安。
现在流行裁掉一个部门，整个部门吗？
面对这种现象，网络上也有不少讥讽的话。
“既然剪了，就先想想自己有没有用。不要动不动就抱怨环境。”
“为什么不想想，为什么裁了你，不是别人吗？”
“老实说，90年代以后的奋斗环境已经足够友好了。过去几年有那么多机会，混不下去了，只能埋怨自己。”
“五年前你没有努力，现在想努力也没有机会。”
第一次看到这样的言论时，我只是对现在网民的刻薄感到惊讶。
后来我也想打开：
这种工作环境谁也不能保证自己不是下一个。
昨天好像也在网上敲键盘教江山，明天可能是被“优化”的一员。
8090，读书时代是“应试机器”，职场上是“工作机器”，似乎永远不可能那么随心所欲。
年龄最大的90后，在30岁出头的年龄，我只感觉到了两个字：危机。
84474be08ffeb4e854802?from=article.detail&_iz=31825&index=7" width="640" height="640"/>Vivi，1995，私企职员
刚刚看了一眼工资条：
6550元。
看样子我这个月的三百块全勤又到手了。
在我们公司能拿到全勤的标准是：
不迟到，不早退，不请假（包括病假）。
而且我们公司是单休，有不少同事，因为单休休不够，会挑一到两个周六请假在家休息。
像我这样单休从来不请假的很少。
所以同事把我戏称为“卷王”。
可能三百块对于别人来说不重要，没了就没了。
但对于我来说，很重要。
我来自农村，父母身体不好，没办法做什么体力活。
供我读书，他们已经够辛苦了，现在我每个月都给他们打两千块，贴补家用。
作为员工，我也不想卷。
但是整个行业都在卷，这就是一个无解的囚徒困境。
现在找个满意的（特别是薪资方面满意的）工作不容易，这就是我虽然每天满腹牢骚，但还是月月全勤的原因。
去年公司还有加班补贴，今年连这一项都取消了。
不用问也知道是什么原因。
今年我眼看着很多前同事、朋友一直在说，被裁了，公司黄了，日子好难过等等。
这样的慨叹，不绝于耳。
网上有人说，九五后是特别幸福的一代。
因为九五后比早期的九零后受教育程度更高。
而且很多九五后的父母，早在房子涨价之前就买好了房子，九五后一出生就坐拥一切，不必奋斗。
看到这种言论，我就想苦笑：
他在说谁啊？
怎么文章里提到的那些“利好”，在我身上一个都没实现呢？
我就是实实在在的九五后，如今没房、没车、在一个20几人的小公司挣扎，挣的钱也就是勉强能养活我一个人。
挣的那点工资，还要分一部分给父母，我感觉压力好大。
豆豆，1998，学生
我本科是学统计的，先来甩个数据吧：
2021年高校毕业生909万，达到新高。
可能很多人都没意识到：
最大的零零后，今年已经21岁了。
我比零零后还大三岁，如今本科都毕业了。
毕业之后，我在上大学的城市找了一份工作。
大城市有年轻人所向往的纸醉金迷，有便利的生活条件，有无穷无尽好玩的事物等待人们去探索。
可是，前提是：你得有钱。
毕业之后，我能找到的最好工作是月薪五千。
半年内，我换了三份工作。
第一份工作是一家游戏公司的前端开发，几乎不需要什么编程技术，领导说了“抄就行”；
第二份工作，在一家运营公司做客服，跟顾客大吵一架之后，我被炒了；
第三份工作，在一家互联网公司当前台，每天打扫卫生。
有一天被同事戏称是“见过的最年轻的保洁阿姨”，我心里实在咽不下那口气，当天就辞职了。
接下来我的规划就是考研，我决定逃回学校了，社会不适合我。
讨论
九零后是最轻松的一代人，还是最辛苦的一代人？
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