鲁达 有人问：我一直都很认真努力，为什么还没有出人头地？
其实，一个人将来能否发达，看他平时待人处事的习惯，就能知道个大概了。
富人与穷人之间最大的差别，恰恰就在于一些“不起眼的习惯”。
毕竟每个人的一生，都是由无数个习惯组成的：几点钟起床、去哪里吃饭、什么时候休息、学习、工作……
拥有好习惯的人，能在一点一滴中逐渐积累起财富，而有的人却因为不好的习惯，挥霍掉了自己的运气、能力，变得越来越平庸、贫穷。
所以，哪些习惯会给我们带来“厄运”呢？
日本经营之圣，稻盛和夫的教导，给了我很大的启发。
在读了稻盛和夫的《活法》《干法》《心》《成法》等大量与他相关的著作后，心眼儿发现他之所以能从一穷二白，逆袭为两家500强创始人，与他刻意远离了3个坏习惯有密切关系。
如果你也为迟迟没有“出人头地”而苦恼，不如就对照着看下自己，是否有这3个习惯。然后逼着自己改善，就能让你的努力更加精准，也更容易过上好日子！
习惯一：怕吃亏
“利他是最高境界的利己。”——稻盛和夫
不管是做技术员，还是从零打造京瓷，跨界转行做通信公司，稻盛和夫始终奉行着“利他”的经营哲学。他甚至告诫员工，无论什么时候，都要考虑他人的利益。
也正因为如此，他带领的公司，都悉数成为了世界知名企业。
也许你会说：他这是因为把事做成了，才这么说。老话说，“人不为己天诛地灭”，光为别人服务，怎么可能让自己成功？
其实，如果仔细分析，你会发现：“利他”的本质，就是“利己”。
你帮别人解决了问题，事情往好处发展了，你们就能一起收益。
比如说“赚钱”这件事。
在富人眼里，钱是一颗种子，春天播种下去，秋天就能收获到更多的钱。
而在穷人眼里，把种子种下去，谁知道来年能收获多少？不如干脆先爆成爆米花，吃了，落肚为安。
播种，本身就是一种付出。
因为怕吃亏，而拒绝付出，人的格局就很难大起来。
格局决定财富，那些能持续赚大钱的人，往往都是有大格局的人。
就像稻盛和夫刚上班时，公司已经濒临倒闭，连工资都发不出来。和他一起入职的人都跳槽走了。他反而搬床住在了公司里，没黑没白地做创新研究，连参考资料，都是自己花钱买的。
终于，他研制出了新型材料，一举打破了外国企业的垄断，在业内一战成名！
如果怕吃亏，怕“万一我付出了，什么都没得到”，还能有今天的京瓷、今天的稻盛和夫吗？
所以，下次当你觉得：我不能先付出，万一吃亏了呢！
就不妨再多想一步：如果我付出了，会有几种可能？
如果是对对方有意义的，没有突破自己底线的事情，就不妨主动将种子播撒下去。
比如说，你这个月非常努力地完成了一项工作，但老板似乎也没说什么。但如果下个月，你仍像之前一样努力工作，日子长了，自然会在老板心中留下好印象，升职加薪不过就是水到渠成的事情了。
习惯二：马上就干
“提前看到成功的样子，你就能成功。”——稻盛和夫
别看稻盛和夫带出了3家世界500强，做了很多成功的事情，但是他并不是每次想到了，就立刻动手去做。
与“执行力爆棚”的人不同，他总要在头脑中想出这件事未来的样子。
甚至，在最为极致的状态下，他能看到梦想中的人和事，从细节到画面都是鲜明生动的。
“这不是做白日梦吗？”
实际上，还真不是！
在头脑中想象的过程，能让你将行动预演一遍。从而发现其中的疏漏，规避了很多风险与失败。
就像每年的春晚，在正式演出之前，会反复彩排很多次，否则现场说不定会乱成什么样！只有事先彩排了，才会知道哪里有问题，然后针对问题采取预防措施，从而保证事情顺利地发展下去。
就像1984年，稻盛和夫要跨行创立通信公司DDI，遭到了董事会的一致反对。
但这不是稻盛和夫脑袋一热的决定，而是他已经“看见了”手机业务的无限可能，甚至预测出了它在发展过程中，会出现的几个关键节点。
不仅如此，稻盛和夫还清楚地预测了手机的通信费用。
当时有位部长记录了稻盛和夫在会议上预测的数据。等后来手机业务真正普及时，他翻看以前的笔记，竟然发现稻盛和夫的预测，和实际发生得分毫不差！
所以，下次当你想到一个点子，就要马上开始行动时，不妨先在心里预想一下：这件事会怎么发展？一星期后，会出现什么情况；一个月后，又会怎样……
念念不忘，必有回响。你时刻规划着未来，才会让它最终变成现实。
习惯三：不在乎失败
“成功和失败都是一种磨难。”——稻盛和夫
在稻盛和夫看来，好事、坏事，不能以成败而论。
虽然说，失败是成功之母。
但，如果你不能从失败中吸取教训，改进自己，那恐怕只能一直困在失败的泥潭中了。
所以说，失败从来都不是成功之母！失败之后的反省和修正，才是！
在几十年的职业生涯中，稻盛和夫始终坚持着自我迭代——
给客户的样品没做好，他不会立刻再做第二遍，更不会放一边就不管了。而是要反复思考，自己为什么没做好，以及怎样做才能做好……直到做出让客户满意的产品。
甚至，有时候客户都点头认可了，稻盛和夫还要继续改进，做出“最完美”的产品。
正因为如此，稻盛和夫才得以不断克服困难，一次次获得成功！
每个人在追逐梦想的路上，都会遇到大大小小的困难与失败。
不怕失败的态度是可以的，但一定要有自己的反思与复盘，从失败中吸取经验，你才能更加接近成功！
可具体该怎么做呢？
你可以用“问题+改进+下一行动”的模型，进行复盘。
比如说，你最近因为一件小事，跟同事起了冲突，导致双方都很不愉快。
那么，你的问题是：太容易冲动，说话不过脑子。
改进的意见是：下次在开口前，先想一想，这句话会不会伤到对方。
下一步行动：既然惹对方不高兴了，等明天，找个机会约她出来喝杯咖啡，修复一下关系。
这样一来，你的人际关系就会越来越融洽，而不是见一个得罪一个，自然职业发展也会越来越好了。
写在最后
稻盛和夫，27岁白手起家，独立创立了2家世界500强公司，更在78岁高龄时把第三家世界500强企业——日本航空拉出了濒临破产的泥潭。
这个记录，可以说是前无古人后无来者。
我们当然无法做到稻盛和夫的高度，但却可以从老先生的经历中，发现一些与成功有关的端倪，化为己用，便可以少走很多弯路。
比如说，今天的3个“坏习惯”，你记得避免了吗？
留言给我吧，我是帮你职场简单点，离钱近一点的职心眼儿，咱们讨论区里继续聊~