luda 电影“首席执行官”，这是一部反映海尔集团领导张瑞敏带领自己的团队从一个废旧的电冰箱厂走到了现在的家电产业跨国集团，经历了太多的坎坷，遭受了别人的嬉笑、冷落、排斥，每天听到最多的就是“不可能”，但是这一切都没有压倒他的梦想，并且作为领导者对质量的重视，对人才的重视，还有自己的信心和魄力，时刻相信自己，走在信息化的前沿，最终创造出响当当的品牌，中国人自己的名牌。
在观看的过程中我感觉到自己有点融入到里面了，总是联想到自己在以前公司的一幕幕，好的、坏的都有，不知道自己今天的选择是对还是错，在现在的公司该怎样走。自己原来就像一把磨尖的利刃，冲出原来的公司时自信满满，相信自己的能力能找到更好的工作，的确，现在公司确实比以前的好，哪里好呢？待遇好、工作环境好、条件好、工作时间好，但是感觉到这些的好都是虚无飘渺的东西就像旧社会时人们吸食的大烟，缺乏真正的内涵。
年轻应该是奋斗的资本，成功的基础，但是现在的这种环境给我的是退步，没有压力、没有动力、没有激情、没有斗志。在前一公司感觉每过一天或经历过某一件事都使自己很充实很有成就感，而现在每过一天感觉自己身上的能力就在耗费一天，明白了这个退步将会决定我永久的退步，思想后退、技术后退，在不久也将出现待遇后退、环境后退，一切都在后退。公司领导的雄伟壮志能给自己带来一点安慰，但是经历很多老总说的壮志雄心往往都是毫无结果的空话，自己还是得反思以后不能这样了必须得改变现状，不能将青春壮志的时间浪费在这里。或许有人会说你不会自己多学习多努力吗？首先我觉得自己真的很难做到，并不是做不到，但是自己处在一个没有这种氛围的环境再加上自控能力不强，慢慢的就随波逐流。
原来的公司确实给了我很大的压力，我一进入车间的大门脑袋直接就大了，因为脑子里装的全部是一些工作上的事情，那段时间感觉压迫的有点受不了了，但是过了后想想自己确实从中得到了很多很多。这些也并不代表我后悔离开，我没有后悔离开，因为我要进步，我后悔的是自己选择了现在的公司，没有展示自我的空间，束手束脚，自己就像被别人捆着全身都不能动，只能张嘴说话，但是还不能多说，并且说了也白说，这种感觉真的很难受很压抑。
我自己的工作格言是：先谋势后谋利、不带情绪上舞台、敢于承担责任，这三句话也是张瑞敏的秘书在临离开海尔前张瑞敏赠送给他的，我感觉这三句话真的能告诉一个人的一生应该怎么做，不论是生活还是工作。我现在是反着做，做到了敢于承担责任，然后做到了不带情绪上舞台，现在正在做先谋势后谋利，就这先谋势后谋利我怎么也找不到门路，找不到真正能培养自己锻炼自己的平台，或许在最后这条路上我摸索着要走很久。