luda 2019-03-14 18:48 | 浙江新闻客户端 | 记者 朱克斐 通讯员 周斌
3月14日上午，阳光明媚，春风和煦。由上虞区杭州湾综合管理办公室组织的校园专场招聘会正在山西省运城市运城学院如火如荼的开展。“你看这个工作好像还挺适合我的，先看看。”“我的专业就是应用化学，这个岗位应该能够胜任。”来自该学院大四的学生们结伴而来，在各招聘摊位前仔细地咨询、阅览着招聘信息，希望能找到一份适合自己的工作。
“面对即将毕业走上社会的大学生们，找到一份适合自己并且有发展空间的工作无疑成为了他们最期待的事情。为了让企业能够招聘到更多更好地人才，也为了更好地做好“三服务”工作，此次我们一共组织辖区内16家企业带着300余个就业岗位，首次来到运城学院开展意向性的专场招聘会，希望通过此次活动，为下一步的双方合作种下第一粒种子，使其发芽、开花、结果。”上虞区杭州湾综合管理办公室社会事业科负责人陈达说。
招聘会现场，各企业摊位前咨询待遇、就业环境、发展空间、投放简历的学生络绎不绝。“我是金融工程专业的，去年也在老家的企业实习过一段时间，不知道符不符合你们公司的应聘条件？”来自该院校金融专业的大四学生林炳志驻足于浙江绿科安化学有限公司摊位前向工作人员问询到。当记者问及大学毕业后对应聘工作岗位有什么样的要求时，林炳志说，大学毕业自身的社会阅历和经验都相对不足，对工作岗位的待遇要求并不高，他更加注重的是企业是否有一个公平、公正、公开的晋升制度，能否给自己一个很好的发展平台和空间。“离乡背井去这么远的地方工作父母会同意吗？”“好男儿志在四方嘛。”在浙江劲光实业股份有限公司招聘摊位前，来自该学院食品科学与工程专业的学生王立元自信满满地回答着该公司工作人员的提问。
“我们希望长期与上虞区杭州湾综合管理办公室建立合作伙伴关系，进一步围绕学生就业、创业以及人才培养等方面展开深入合作。”运城学院就业处副处长康保国告诉记者，院方将根据企业岗位需求，提前让学生接触企业文化，尽量缩短他们与企业的距离，让他们能够尽快融入企业。
据统计，招聘会当天学生投放简历数量达300余人。当天下午，上虞区杭州湾综合管理办公室还与院方举行了政校就业实习基地合作协议签约仪式，为下一步的合作打下扎实的基础。