鲁达 疫情来袭，不少大企业积极响应国家春招、校招的号召。 招聘流程，包括宣讲会、简历筛选、行政能力考核、心理能力考核、多轮面试等，由线下调整为线上。 展开。 刚毕业的毕业生也怨声载道，毕业季顿时变成了大规模“网络民工”争霸的场面。
说起校招，近年来外资跨国公司500强管理培训生项目勾起了不少毕业生的胃口，其中“快速消费品”行业也深受学生青睐。 今天，圈圈就以快速消费品行业巨头宝洁公司为例，带大家体验一下外企线上申请的必备流程“线上测试游戏”。
什么是快速消费品？
快速消费品行业：是指消费频率高、使用时间短、消费群体广泛、对消费便利性要求高的产品销售行业。
快速消费品：简称FMCG，是指消费者会重复使用和经常消费的商品。 比如护理品、食品、烟酒等，那么生产和销售快速消费品的行业就是快速消费品行业。 快速消费品行业也依靠高频次的特点，通过大规模的市场体量来获取利润、实现价值。
可见，快速消费品行业大部分为生活必需品，需求受价格波动影响较小，且产量高、销量高。 国内有影响力的快速消费品企业大多是外资企业。 他们都是世界500强企业，拥有优越的平台和薪资起点，在毕业生就业市场上具有相当的竞争力。 不得不说是有志于加入销售行业的毕业生的最佳选择。
快速消费品巨头P&G宝洁春季招聘
以快速消费品巨头P&G宝洁公司为例。 3月初，公司举行线上宣讲会，并启动春季全职/实习招聘。 整个招聘过程在线上进行。 福利待遇极其优越，晋升渠道也清晰。 作为一个跨国平台，有机会参与国家和全球项目。
出于好奇，泉泉于3月15日申请了全职职位，亲身体验了“网测游戏”的魅力。 考虑到宝洁的线上申请截止日期要到4月9日，如果还没有合适的毕业生offer（往届毕业生可以考虑全职职位），可以看一下，借此机会了解一下宝洁的线上测试风格，并积极主动申请。参加网上申请，即使没有通过也仍然可以获得经验。 也许500强企业的下一个工作岗位就是你了~
在线考试需要玩游戏吗？
宝洁在线申请，您需要登录官网注册，填写基本信息并选择要申请的职位。 您将立即在电子邮件中收到评估链接。
在线测试分为两个部分。 第一部分是性格测试和心理测试。 您只需根据自己的实际情况进行选择即可。 需要注意的是，尽量选择符合实际情况的选项。 一般这类考试都会出现重复或类似的题目。 如果两道题的选项不同，系统的分数就会受到一定的影响。
第二部分比较有名。 它采用形象思维游戏的方式系统地考察考生的综合能力。 数值计算、数值记忆、注意力集中和空间想象力都可以在这部分得到体现。 这种在线测试方式在国内比较流行。 较少的。
本文主要分享在线测试题的第二部分，希望能为有兴趣加入快消品行业的新手提供一些参考。
宝洁在线测试记录
第二部分的问题也分为三类。 接下来我会根据实际的线上测试过程，一一给大家分享一下我的经验。
该类型游戏的难度略低于其他两种类型。 它测试申请人的心算能力和思维能力。 每个数字只能使用一次，他们必须在 5 分钟内完成尽可能多的正确问题。 题目的难度会随着题目数量的增加而增加。 起初只有“+”和“-”运算，逐渐增加了“x”和“÷”运算。 这四种混合运算在遇到较大数字时会很难计算。 （有网友表示，故意做错题不会增加难度，还能节省时间做更多的题，由于这种说法没有官方依据，圈圈还是不建议大家轻易尝试，诚信优先）
这种类型的游戏比第一种类型更难。 与一般的空间想象题不同，此类题融合了“输入”和“输出”思维。 还规定在 7 分钟内完成尽可能多的正确问题。 题目的难度会随着题目数量的增加而增加。 一开始只有一级转换，逐渐增加到二级，甚至开始倒退。
下图是做题前的样题。 问题中的代码“✚■▲●”从左到右依次对应数字“1234”。 经过第一个“2314”转换器后，根据数字变化调整代码位置。 ，代码转换为“■▲✚●”。 该问题的最终测试是代码通过哪个转换器来得出最终结果。 因此，对应转换结果，本题应选择“2341”，这样就可以将代码转换为“▲✚●■”。
这类游戏不仅考验记忆力，还考验专注力。 泉泉认为是三类中最难的一道题（因人而异）。 您需要首先记住紫色原点出现的顺序（如图1所示）。 这里的画面跳转很快，2-3秒后就会跳转到另一种图文判断题（如图2）。 重复这个，这就是一道记忆题。 至少穿插有5道对错题，只有整个过程完成后，你才会选择5个紫色球依次出现的位置。
此类问题将连续重复 3 次。 不同的是，记忆题之后的判断题会有所不同（图3和图4）来干扰记忆题。 同样，你也需要在每次9分钟的时间内完成尽可能多的正确问题。 记忆内容会随着题数的增加而增加。 由于干扰较多，学生可能在完成最后一个圆圈时分心。 你应该提前练习这部分，以提高注意力。
图 1：内存起源出现顺序
图2：判断图形是否对称
图3：判断左右图形是否旋转相同
图4：判断左右图形合成结果是否正确
以上是宝洁春季招聘线上测试的内容。 如果你通过了这次在线测试，将会有两轮面试等着你。 虽然网上说这些外企线上考试的淘汰率很高，但是经过圈内的亲身体验，感觉难度对于那些提前做好准备的考生来说还是很友好的。 除了宝洁之外，大家还可以多关注一下其他外企的春招。 阿迪达斯FSM项目等大公司、英特尔、宝马、埃森哲等大公司也于3、4月份开始招聘毕业生。
对于受疫情影响的毕业生来说，线上笔试或许是一个很好的学习机会。 没有路费，更不用经历现场笔试的紧张。 在家就可以轻松获得大公司的招聘经验。 为什么不？ 。 希望各位毕业生无论从事什么行业，都能赶上“金三银四”就业大巴，一路扬帆，走向美好未来！
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