鲁达 
去年6月，临县公安局办公室的民警刘涛接到局里安排，让他参加月底的全县政法干警培训。刘涛点了点头：上级安排的咱就参加呗。公安干警的培训每年都有，按照他往年的经验，这种培训管理松、人员多、压力小，几天时间正好也让自己放松一下。
同样在6月，临县检察院常务副检察长杜学明也接到了县政法委的通知，让他准备一份教案，然后给几天后开课的全县政法干警们进行培训。杜学明也应下了这份差事：以前给其他培训班上过的课也不少，咱尽自己的心好好讲课就行了，学习效果如何就看人们自己领悟吧。他把一份关于“预防职务犯罪”的教案交给了县政法委，准备开课。
为培训戴上“紧箍咒”
刘涛被安排在了第二期进行培训，在开课前，他和公安局的另外三十多名同期参训干警被局长叫到会议室“训”了半天。领导的意思就两个：“这次培训你们代表县公安局形象，敢违反学习纪律的，取消当年评优资格”，“每期都有十个优秀学员名额，你们这次起码要拿回三个来才算合格！”刘涛立刻感受到了沉沉压力：工作以来都培训十多次了，一把手专门做训前要求的还是头回见啊。
杜学明更是没想到，以他多年的专业水平和讲课水准，第一次交给县政法委的教案居然被打了回来，原因是：“预防职务犯罪这个课题侧重面太广，这次培训的都是基层干警，最好来些大家听了就立刻能用的‘干货’！”杜学明痛定思痛，耐心寻找政法干警们的基层实战需要，花了好几天时间才重新做了篇“刑事司法实务”的教案，忐忑不安地第二次提交上去。
终于开课了，由县政法口各单位领导带队的学员们走进培训基地。讲台上，县委书记、县长亲自讲课，县委领导开班讲话，县政法委书记郑重宣布学习生活纪律，政法委专门派出一位领导作为班主任全程跟踪大家的学习生活，学员请假要各单位一把手亲自开请假条……这些高规格的“待遇”瞬间把学员们带入了作战状态。
老师们也找到了共同话题：很多人都有被县政法委打回教案要求重改的经历，大家直叹这次卡得真是太严了。每期培训都有优秀老师的评选，台下的学员和随时进来听课的县政法委领导就是评判员。更重要的是，每期的课程并非固定不换，优秀的老师会留下来继续下一期讲座，讲得不好的则直接淘汰……这些竞争机制让老师们额头见汗，更加慎重。
“本地将”带“本地兵”
开班仪式结束后，学员们第一件事就是——换作训装。每期培训只有五天，其中上午时间专门用来军训，下午才是讲课。县政法委充分调动“职权”，请来了县武警大队的国家级优秀教官对干警们进行三大步伐、队列队形、擒拿格斗、反恐防暴等科目的军事训练。不分男女性别、不管年纪大小，教官们一律严格要求，绝不放松。县政法委领导在开班时就说了：“练不好身子，扛不动枪，追不上贼，你们还怎么能吃政法这碗饭？”
对下午的课程安排，县政法委没有请“会念经”的“外地和尚”，找来的全部都是知根知底的“本地将军”。在他们看来，“外地和尚”可能在理论知识方面会有优势，但这次全县政法干警培训注重的是传授基层一线操作技能，对本县基层情况，还是政法口这些单位的领导们最有经验。再说，台上站着的都是学员们本单位的“将军”，台下的这“兵”谁敢溜小差？
新举措带来了新气象：为了吸引学员，老师们从实际出发，找来本地案例在课堂上剖析讨论，这些案例很多是临县近年发生的，台下听课的学员就是当时办理案件时的操作者。老师们分别从公安、检察和法院等部门的角度来逐一分析案件从调查取证到监督诉讼再到法院判决中的注意事项和操作难点，有的老师侧重于实战介绍，有的老师善于和学员交流，有的老师讲课风趣幽默，“本地将军”们各显神通，大展风采。
这种操作性强、针对性高的培训方式让学员们耳目一新，刚上课时对领导的拘谨迅速转变为对课堂教学的专注。刘涛听完县公安局领导的课后笑着对同事说：“咱头儿今天这堂课比以前主席台上的讲话有水平多了！”刚工作不久的临县法院干警张艳也十分感慨：以前看领导们都是高高在上，总以为人家“不食基层烟火”，听上一次课后才知道领导的专业水平就是高，这次是心服口服了。
同时，这种将各个政法部门实务操作融为一体的授课方式也让学员们跳出了“各自为战”的工作框架，开始学习用更全面的目光来对待执法操作。以前个别公安干警对法院、检察院的人不服气，认为他们经常把提交过去的案件打回来要求重新补全证据是对公安干警的刁难，通过这次学习，这些干警认识到了整套案件处理程序的严谨性，对“两院”的抵触心理消失了；而其他部门的一些干警以前对公安民警的部分做法有误会，这次通过课上课下和身边公安同学的交流，对公安部门在取证和日常工作的辛苦有了更全面的了解，双方的理解更近了一步，对今后各项政法工作都大有裨益。
从“拴住人”到“引住人”
从不以为意到郑重其事，从愁眉苦脸到意气风发，从漫不经心到如饥似渴，几乎每个学员和老师都经历了这样的转变。
临县公安局法制科的薛润平就是其中的典型，他是局里的业务骨干，每天忙得团团转，听说要培训，第一反应就是申请不去：平时工作还顾不过来，这种县里组织的培训能有什么好学的？但局里说这是上级安排不能拒绝，让他很是郁闷。
但随后的发展让他始料不及：县公安局副局长李向荣是他的老领导，也是这次培训的老师，李向荣刚开始备课也是按部就班，但第一次讲课回来就拉上他一起帮忙修改教案，以后更是每期讲课回来都要针对学员的建议对教案一改再改；县公安局57岁的老民警刘应真刚开始没被安排去培训，老刘急了去找领导，局领导说这次培训上午要顶着太阳军训，晚上学员们还得写不少于3000字的个人总结，你这年纪了受得了吗？老刘拍着胸脯说没问题，说服领导后乐呵呵地进了培训基地。
薛润平在好奇中迎来了他参加的第七期培训，结果上午的军训让他精神一震，下午的课更是让他这个一线老兵收获满满。由于局里临时有事，他误了杜学明老师的课，老薛软话说了半天，终于让班主任同意他跑到第八期班上再听一次。听完之后，薛润平心满意足：“我说人家检察院以前怎么老是打回我交过去的案卷，今天总算整明白了。”
“兵”们的思想很单纯——能学到东西就是好培训，而“将军”们想的更多：这些老师都是平日里互相熟悉的政法各单位领导，学员们更是单位里抬头不见低头见的干警，如果讲得不好，不仅在同僚面前丢面子，更会让基层干警失了敬畏。所以每个老师都是课上讲完课下还要向学员们征求意见，恨不得掏出心窝子来让大家满意。
从上到下的变化，得益于有内容、接地气的培训课程，也离不开临县政法委的软硬件服务。虽然只是借用的临时基地，学员们住的也是四五人一间的“窑洞宾馆”，但县政法委的组织者把关心做到了实处，让学员们始终保持在“累并快乐着”的高效学习状态。
“就当是新女婿、新媳妇上门来了，咱家穷也得拿出最好的招待。”县政法委书记王少利这样嘱咐后勤部门。于是，烈日下军训完的学员解散后就能喝到晾好的凉茶、大家睡觉前宿舍里已备好了蚊香，就连厕所里都摆好了手纸方便大家使用。一日三餐里虽然没有美酒佳肴，但每天都换着花样：烩菜、擦擦、油糕，这些家常口味肯定不会让人失望。
从“拴住人”到“引住人”，见证了临县政法委的组织执行能力，让他们对今后的任务充满信心。据了解，按照“三步走”的政法干警培训战略，今后临县政法委还将继续在政法干警的素质能力提升上持续推进。不过下次的动员应该会轻松很多，因为学员老师们对这次培训的共同建议是：“以后多来几次！”（记者 刘子璇 通讯员 任锴）