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【档案封条】人事档案很重要,您知道档案接收和管理的相关规定吗?

人事档案伴随着我们的一生。

与生活、工作、职业发展有关。

“五邑人社”将分期推送江门市民所关心的人事档案业务问题,

敬请留意哦!

市民

流动人员人事档案主要有哪些作用?

(1)招聘和录用。可以为用人单位提供应聘人员的学历、经历、奖惩等各类背景信息,辅助企业做好员工的招聘录用。

(2)选拔和使用。帮助用人单位了解员工在教育培训、工作经历、业绩考核、职称评定、奖惩等方面的信息。

(3)政审和考察。为机关企事业单位提供存档人员录用(聘用)考察、因公出国(境)政审,为部队提供存档人参军政审,为党组织提供入党政审等。

(4)协助办理社保和退休。办理社会保险过程时,通常通过查阅人事档案来核实视同缴费年限等情况。

(5)出具相关证明。发挥人事档案材料凭证、依据和参考作用,依据记载为存档人员出具相关证明。

小编

市民

个人将档案存放到公共人才服务机构需要什么手续?

本地户籍人员,又无档案接收单位的,由个人携户口簿到户籍所在地的公共人才服务机构办理存档手续。

请注意,个人档案封条必须完整无缺,私自拆封或破损的档案不予受理哦。

目前,档案管理是否需要收取费用?

根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发

〔2014〕90号)要求,从2015年1月1日起取消收取流动人员人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。

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市民

办理各项人事档案业务还需持计划生育证明吗?

(1)计划生育证明不再作为办理人事档案业务的必备材料;

(2)凭本人身份证或委托人身份证(付委托函)即可办理各项人事档案业务。

行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续是否还需办理吗?

(1)根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发

〔2014〕90号)要求,档案转递时,行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料。

(2)2015年6月起,江门市公共人才服务机构接收的人事档案无需再审核行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续。

(3)档案转出市外的,可同时附《档案转递说明》。

那么,我如何查询个人的个人档案情况?

已在江门市各级公共人才服务机构托管的个人档案(档案资料中需含个人身份证号码),可通过关注 “五邑人社” 、“江门e就业”微信公众号查询个人档案去向信息。

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责任编辑: 鲁达

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