鲁达 文/网商学院
工程建设是建筑业的三大组成部分之一。
工程建设类企业如何有效考核绩效？
建立科学的绩效考核体系，通过有效的绩效考核来吸引人才、留住人才、充分发挥人才的作用！
有一套完整全面的薪酬绩效管理制度，对于提高企业经营管理水平，促进工作绩效的提高，甚至是促进整个建筑行业的发展，都具有重要的现实意义。
本节我们给大家分享了全套员工薪酬绩效管理制度合集
篇幅有限，完整版收录在《人力资源工作手册专栏》，仅展示部分内容。
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