鲁达 图文无关（图片来源于视觉中国）
“经过测试，新检测系统对缺陷的检出率达到了90%以上。”日前，在浙江本发科技有限公司车间做研究的薛伟拿到了满意的测试结果。薛伟是浙江理工大学在读研究生，正在撰写研究生论文《钢丝编织管机器视觉检测》。根据校方与新昌县达成的协议，研究生在学校学满1年后，余下的2年时间在新昌企业车间学习。薛伟到新昌已一年，再过一年就完成学业了。
2017年，新昌县与浙江理工大学合作创设“新昌专业学位研究生联合培养基地”，通过“政校合商顶层设计，区域优先服务产业，教授把关技术关键，学生独立攻坚课题”的“政产学研用”深度融合，实现高层次应用型专门人才培养和地方经济发展的双赢。
去年7月，浙江理工大学2018级首批30名研究生入驻新昌。他们进入企业车间，以教授导师为课题责任人，企业导师配合指导，研究生团队为实施主体，从事工程技术问题研究。“本发科技”是一家从事高速编织机、水暖软管编织机、不锈钢丝编织机的高新技术企业，以前对耐压水管内部金属层的编织质量检测需要人工作业，缺陷检出率仅70%左右。为满足客户需求，公司组织力量进行科技攻关。薛伟与同学蒋佳健到该公司后，以企业的两项科研攻关项目《钢丝编织管机器视觉检测》与《三维织机》作为研究课题。前者以“编织增强层及其视觉检测系统”对耐压水管内部金属层的编织质量进行实时监测，运用机器视觉替代了人工质检；后者转二维编织为三维编织，提高产品厚度。工作时，学校导师吴震宇教授帮忙解决学术难题，企业导师、总经理梁贤军提供用户需求。“两位导师的联合指导，对我们帮助很大。”蒋佳健说。如今，这两项课题均取得了突破，三维编织新机型已经搭建完成，不久前，《钢丝编织管机器视觉检测》还获得了2019年度中国创新挑战赛浙江赛区二等奖。
“新昌在加快产业转型过程中，时常面临缺乏与产业配套的高层次人才的尴尬。我们对企业尤其是中小企业的科技需求进行了摸底，列出需求清单，这份清单成为我们引进研究生的依据。”新昌县科技信息中心主任梁军说。
把课堂搬进企业，把论文写在车间，有效缩短了科研成果产业化的时空距离。截至目前，首批入驻基地的30名研究生中，共申请发明专利及实用新型专利10项，参与企业项目及课题14项。
9月23日，研究生联合培养基地举行新生入驻仪式，浙江理工大学30名2019级专业学位硕士研究生正式入驻，和学长学姐一样，他们也将在新昌开启另一段研究生学业。
（原标题《课堂搬进企业 论文写在车间 研究生联合培养基地助新昌产业升级》。原作者俞颖颖、陈琪。编辑金汉青。）